苏州园区失业金领取规定？
根据苏州市人力***和社会保障局的规定，苏州园区失业人员可以领取失业保险金，领取时间为最长12个月，领取标准为失业前12个月的平均工资的50%。领取失业保险金需要满足以下条件：
1、失业登记并符合失业保险缴费要求；
2、符合失业保险法规定的失业标准；
3、在领取失业保险金期间积极寻找工作。另外，失业人员还必须按规定提交相关证明和材料，如失业证、***、***等，才能领取失业保险金。
苏州园区的失业金领取规定和其他地区一样，主要根据《中华人民共和国失业保险条例》和《苏州市失业保险办法》来执行。根据这些规定，符合以下条件的失业人员可以申请领取失业保险金：
加入了城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险或生育保险，并缴纳职工失业保险费满一年或者一年以上的时间。
离开工作单位后，未另谋他职并在规定的时间内到当地人力***社会保障部门登记。
具备一定的劳动能力和就业意愿，连续失业期间未参加非全日制、灵活就业或个体经营等灵活就业形式。
在苏州园区，失业人员需要准备好相关材料，包括***、社保卡、劳动合同等，然后前往当地人力***社会保障部门进行申请。失业保险金的标准是以失业人员上一次月平均工资为基数，按照一定比例给予补助，具体标准根据苏州市的规定而有所不同。
苏州失业保险金领取条件
1.失业人员在申领失业保险金前，原用人单位应已办妥退工备案登记。
2.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;
3.非因本人意愿中断就业;
4.已经进行失业登记，并且有求职要求。
苏州失业金领取标准是怎样的？
问：苏州失业保险金一般领取标准是多少答：按苏州失业保险金的标准，根据失业人员失业保险缴费年限长短，按照其本人失业前12个月月平均缴费基数的一定比例确定，缴费不满10年的，按40%；缴费满10年不满20年的，按45%；缴费20年以上的，按50%。【注】缴费年限长的一般领取失业金的期限也越长，但一般不超过24个月。
8月1日起，苏州市失业保险金最高标准从2020元/月提高到2280元/月。本次调整涨幅达到13%，是近十年来调整幅度最大的一次。全市范围将惠及超过1.7万余名失业人员，增发失业保险金448万元。
苏州失业金怎么计算？
江苏省苏州市失业金是按照按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数45%来确定，缴费满10年不满20年的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%来计算。
根据《市区失业保险金标准规定》第一条 失业保险金最低标准调整。我市失业保险金最低标准由1229元/月调整为1418元/月，最高标准仍为2020元/月。
扩展资料：
领取失业保险金人员出现法律规定的情形或领取期满而停止领取失业保险金，或者领取失业保险金期间办理职工医疗保险关系跨统筹地区转移手续的，失业保险基金停止为其支付职工医疗保险费。失业保险金领取期限自失业人员办妥申领手续之月开始计算。
由于失业保险金结算期为每月15日，每月14日（逢法定节***日提前）前办理的，从当月起发放；15日（逢法定节***日提前）后办理的，其当月失业保险金于次月补发。如办理申领手续当月仍有原用人单位社会保险缴费记录的，失业保险金领取期限向后顺延。
