苏州园区社保和新区合并了吗？
其实是否需要进行苏州新区园区社保合并，还是要看我们的实际情况。一般来讲都是在苏州，只是各个区的情况不同，所以如果你已经在苏州市区开始交社保费用，那么新用人单位办理社保增员时，就会直接将你之前的社保转移过来。所以只需要由单位来进行业务办理即可，这样就可以续交社保，保证你享受到的职工社保待遇也不会受到影响。
苏州新区是独立社保统筹区。
可能大家也知道苏州新区和园区都是属于独立社保统筹区，并不是和市区相同的。所以如果是之前在新区缴纳了社保费用，那么不会影响到在市区重新交社保费用，只需要根据实际情况来进行社保业务的办理即可。也可以先保留好自己的新区社保，这样退休之后可以继续享受到新区待遇等。
因为是需要先到苏州市区内交社保费用，办理好了手续之后，才能够进行苏州新区园区社保合并，所以大家还是要确定好自己的社保参保情况，然后再去进行相关业务的办理。这样就可以保证我们的社保持续缴费，待遇上也同样不会受到影响。
没有合并
1.苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。
2.社保编号长度不同，园区8位，市区10位
3.园区社保分甲类、乙类：
甲类综合社会保障***是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡***。
苏州市退休金方案不按照国家标准上调，为什么？
因为苏州市企业退休人员养老金调整根据人社部及江苏省规定的政策执行,虽然4月人社部印发了《关于调整退休人员基本养老金的通知》,规定今年的总体上涨水平为退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,由于今年江苏省刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨,今年又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围,因此调整工作变得非常复杂,需要做大量工作。导致江苏企业退休养老金调整方案迟迟未公布。
江苏省吴江市属于几线城市？
一线城市
苏州是新一线城市，吴江属于苏州，所以吴江应当也被看作是一线城市(的一部分)。苏州之富裕，并非一朝一夕，而是千百年的传承，追溯历史，早在中唐以后，姑苏城就开始繁华起来，并且由区域性的经济文化中心，升格为全国性的经济文化中心，可与当时的扬州相提并论，仅次于都城长安。
到了宋朝，北方战事不断，全国经济重心南迁，于是乎苏州、杭州崛起，成为全国著名的工商业大都会，世人称之为“上有天堂下有苏杭”。
苏州姑苏区和园区社保有什么区别？
区别在于：
1、苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策；
2、社保编号长度不同，园区8位，市区10位；
3、园区社保分甲类、乙类，甲类综合社会保障***是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡***，乙类综合社会保障***是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险***，乙类***包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
