河南退役军人保障法实施细则？
《中华人民共和国退役军人保障法实施细则》的内容包括：退役军人的移交接待、退役军人的安置、退役军人的教育培训、退役军人的就业创业、服务保障、优待、抚恤等方面的总体设计和系统的规范。
还包括建立了退伍军人的特殊优待、为退役军人建档立卡、退役军人证件发放、退役军人的安置责任制落实、退伍军人的考核评价等级等一系列的创新制度。
河南省社会保险费征缴管理办法？
按照“一转三不变”的原则,改革社会保险费征缴管理体制,社会保险费转由地方税务机关征收,人力***社会保障部门原有的机构、编制、人员保持不变,构建覆盖广泛、制度健全、管理规范、保障有力、可持续发展的社会保险费征缴管理体系。
(一)调整征收主体。将目前由社会保险经办机构承担的社会保险费征收职责统一划转地方税务机关,相应调整相关部门和单位的社会保险费征缴管理职责,建立社会保险费征管新体制和保险基金运行新机制。
(二)实施“五险”统征。地方税务机关依法统一征收基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费等社会保险费。按照社会保险制度改革的要求,做好扩面征收工作,不断提高征管水平,促进社会保险全覆盖,增强社会保险保障能力。
(三)统一征缴模式。社会保险费改由地方税务机关统一征收后,社会保险经办机构要及时将核定的用人单位和个人应缴费额传递给地方税务机关,作为地方税务机关据实征收的依据。用人单位按照社会保险政策规定依法自行申报,地方税务机关据实征收;单位职工应缴费额,由地方税务机关委托用人单位根据社会保险政策规定代扣代缴,并在规定时限内向地方税务机关足额缴纳;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,按照社会保险经办机构核定费额,在规定时限内向地方税务机关足额缴纳。城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险,由缴费人按照政策规定直接向地方税务机关申报缴纳。地方税务机关按照“简政放权、放管结合、优化服务”的要求,规范优化程序,切实加强风险管理,优化缴费服务,做到应收尽收。
用人单位应当每月15日前向地方税务机关自行申报、足额缴纳单位应缴纳的社会保险费。社会保险经办机构每月将核定的单位应缴费额传递给地方税务机关，作为地方税务机关据实征收的依据。单位职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，并于每月15日前向地方税务机关足额缴纳。其他以个人名义参保或续保人员，依据社会保险经办机构审核的应缴费额，向地方税务机关一年申报一次缴费数额，可以选择按月、季、半年或一年一次缴纳社会保险费的缴费方式，并在选择确定的缴费期内按时申报、足额缴纳社会保险费。
如果你需要了解河南省社会保险费征缴管理办法的详细信息，建议你查询河南省***或相关部门的官方文件或公告。
河南省工伤九级伤残根据赔偿标准大致可获赔多少？
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
