本篇文章给大家谈谈失业保险金规则，以及失业保险金规则是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业险是怎样领取,怎样计算的?
1、失业金就是通过所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数来计算，比如个人失业一个到两个月的，按照个人缴纳的失业保险费的年限来计算失业金的数额，个人在缴纳失业保险费用之前，是按照国家规定的工龄来确定缴费时间的。
2、失业金的计算方法为：失业金就等于保险金申领时限乘保险金月派发标准。
3、失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
4、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费满1年，可领取2个月失业金，领取生育保险期限最长为24个月。
5、失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
6、而重新就业后再次失业的人员，其缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
缴纳多久社保可以领失业金
交了一个月社保不可以领失业金。失业前单位与失业人员累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月，累计缴费超过十年的，则最长是二十四个月。
累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金。累计缴费时间超过5年的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。因此，社保交1年及以上可以领失业金。
法律主观：社保交1年可以领失业金。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。
交纳社保一年以上可以领失业补助金。从单位离职，由单位开具“解除劳动合同”，并且交纳社保在一年以上可以领失业金。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。
缴满一年社保失业金可以领取失业金的时间最多为3个月。
失业金可以领几次
失业金的领取，不设次数限制。只要符合失业金的领取条件，就可以申领失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业补助金是只能领取一次的。按照国家的标准看，失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。但是失业保险金则是没有领取限制的，只要没有领取完则可以申请再次领取的。
失业保险金一般都是要按月来领取的，而且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数，最长可以领24个月，也就是两年。不过失业保险金也可以一次性领取出来，但这需要满足一定的条件。
失业保险可以领多少个月
最多可以领取24个月。失业保险金可以领多久，取决于累计缴纳的时长。如果缴纳时间满一年不满五年，那最长可以领一年。如果累计缴纳满五年不满十年，那最长可以领一年半。如果累计缴纳十年以上的，那最长可以领两年。
失业保险最长可以领取24个月。不同地区对失业金领取的法定期限不同。失业人员领取保险金的期限，根据失业人员失业前，所在单位和其本人交费的时间长短的不同，划分为三个档次。
可以领取失业保险金最长18个月；员工与用人单位缴纳失业金的年限超过十年的，可以领取失业保险金最长24个月；如果再就业之后又再一次失业的，会前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不过24个月。
失业保险金较多可以领取24个月，实际领到时间依据失业险的交纳时间期限来决定的。
一般情况下计缴费满1年的，可领取3个月的失业保险金，累积参保不足5年的可领取字长12个月，而缴费10年以上则可以领取最长24个月失业金。
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