五险和意外险工伤赔偿标准一样吗？
五险和意外险工伤赔偿标准不一样。五险是指社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，工伤保险是其中之一。工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的医疗费用、伤残赔偿和丧失劳动能力的补偿。
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而意外险是一种个人商业保险，主要针对个人在日常生活中发生的意外事故提供保障，赔偿标准和范围与工伤保险有所不同。
意外保险与社保有冲突吗？
社保属于社会保障制度，而意外险属于商业险种，两者之间并不冲突，且是相互补充的关系。
要知道，社保具有保而不包的特点，在报销方面存在诸多限制，而意外险保障范围广泛，当被保险人出险时，可以同时报销这两种保险。
对于广大消费者而言，首先完善社保保障，再适当补充商业保险是最明智的选择。
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另外，在报销时，建议消费者先报销社保，然后再进行报销意外险，因为社保有自负金额，先社保报销再商业保险，商业保险就不再扣除免赔了。
不冲突
一般来只有部分地区医疗保险都包括因意外伤害造成的治疗费用。具体要看当地的社保规定。另外如果是因意外造成死亡社保是不会进行赔偿的。
商业意外险包括：医疗和身故残疾两个方面的保障，因此大多数人都购买一份意外险作为社保的补充。所以它们是不冲突的。
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意外保险和社保存在部分冲突。
1. 意外保险一般是由个人自行购买的商业保险，主要针对生命、财产、意外伤害等风险，而社保主要是由国家和企业按照规定缴纳的一种社会保险，主要是为了保障社会公益，提供疾病、退休等方面的基本保障，两者的保障对象、范围和保障方式都存在较大差异。
2. 但也有部分重叠，例如某些企业会外购意外保险作为员工的额外保障，或者社保中也包括部分意外伤害的保障。
因此在购买意外保险时需要仔细了解社保和意外保险的保障范围和内容，避免冲突和重复。
