领取失业保险金期间再就业问题，求解答？
领取失业保险金期间再就业不能领取。 失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。 省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： (1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业补助金只领了两个月又就业了还可以领吗？
领取失业保险金期间再就业不能领取。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
失业后再就业用不用申报停发失业金？
1、是的，失业人员在失业后再次就业，需要向当地社保部门申报，以便停止领取失业保险金，避免不必要的麻烦和违规行为。
2、否则，如果未及时申报，可能会导致后续的权益***和追索，同时也可能面临惩罚和罚款等后果。
您好！根据相关规定，在失业者再次就业后，应及时向所在地人力***社会保障部门申报停发失业保险金。如果未及时申报，可能被认定为双重领取失业保险金，涉及到违规领取问题，会受到相应的处理和处罚。因此，在失业后再次就业，一定要及时向失业保险机构申报停发失业保险金。
失业后再就业不用申报停发失业金。
1. 答案：不用。
2. 因为根据《中华人民共和国失业保险条例》规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应当及时向社会保险经办机构申报，并停止领取失业保险金。但是，如果失业人员再次失业后重新就业，不需要再申报停发失业金。因为这是在同一家单位内的工作变动，不属于失业人员重新就业的情况。
