为什么我的失业金第一次收到1800元？
正常，请详询社保局。
经核查确认当月签字认定成功，本月的失业保险金已划拨到个人账户。因银行转账可能推迟，在本月底还未领取到失业保险金的话，请在下月初再次查询。
失业保险金的办理流程：
凡享受失业保险待遇，领取失业保险金的人员应在每月1-8日，本人携带***和社保卡到镇(街道)、社区签字认定，月末按签字发放。
个人失业补助金有多少？
领取失业保险金期满仍未就业的、参加失业保险缴费1年（含）以上的，失业补助金标准为300元/人/月；
2.缴费不满1年的，失业补助金标准为150元/人/月。
领取期限最长为6个月，自失业人员符合条件的当月起计算，按月发放。2020年3月至目前已符合申领失业补助金条件的失业人员，可申请补发。一人最高可领1800元。
失业保险金领取金额如下：
1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
因本人原因解除劳动关系的失业人员累计缴费2年以上的（含2年），按当地失业保险金标准的80%执行（即960元/月）；累计缴费1年以上（含1年）不足2年的，按失业保险金标准的60%执行（即720元/月）。
参加失业保险不足1年或领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，按失业保险金标准的50%执行（即600元/月）。
由于不同的地区政策有一定差异，具体情况还是要拨打当地社保局电话进行咨询更为稳妥。
失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。根据政策最高不超过失业金80%，按照现在各省失业金标准基本都在1000元，也就是说失业补助金最高发放标准在1000*0.8=800元上下浮动；也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。温馨提示：以上信息仅供参考，具体要以社保局官方信息为准。
五险一金扣了1800为什么这么多？
说明你的工资高啊。五险一金的计算是用基数乘以比例，比例一般是固定的，尤其是五险的基数，基本上都是不变的。基数每年变更一次，根据职工上年月均工资申请变更基数。
五险中养老保、医疗保险、失业保险才是要职工个人承担的，生育险、工伤险不用职工承担，由单位承担。
公积金则是职工和单位按相同的比例缴，通俗而言，就是自己扣多少单位补多少。五险一金个人扣缴到1800元的，说明收入很不错。
月缴1800社保？
首先，五险比例不存在公司和个人各缴纳一半的说法。保险缴费金额和缴费基数、缴费比例有关：
1、缴费基数：社保缴费有一个上限和下限。上限是社平工资的300%，下限是社平工资的60%。低于下限的按下限，高于上限的按上限。
2、缴费比例：五险中养老、医疗、失业保险由单位和个人同时缴纳。工伤和生育保险由单位缴纳，个人无需缴费（部分地区已将生育保险缴费纳入医疗保险单位缴费比例中）。各地区缴费比例略有不同，一般来说养老保险缴费比例较为固定，其他保险各地规定有些许不同。举例如下：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险：单位8%，个人2%；生育保险（已有部分地区纳入医疗保险）：单位0.7%，个人无需缴纳；工伤保险：单位1%-2%，个人无需缴纳；失业保险：单位2%，个人1%。
3、合同期内辞职，公司要求职工补偿缴纳的社保不合法。缴纳社保是公司的义务。
