社保缴费满15年后公司裁员能领多少失业补助金？
24个月。
社保累计15年，最多可以领取24个月的失业金。根据失业保险的规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
工龄15年，如果是连续缴纳15年社保，可以拿到2年的失业金，也就是24个月的。
根据社保法规定，社保缴纳超过10年以上，可以领取最多24个月失业金。
领取失业金必须是单位主动提出解除劳动合同，本人提出离职时无法领取的。
领取的基数是上年度户口所在地城市人均平均收入的80%发放，一个月大概在2000元不到！根据每个省的核定来发放。
怎么被辞退才能领取失业补助金？
被辞退需符合一定条件才能领取失业补助金。
首先，被辞退是非自愿失业的一种情况，在劳动合同到期或终止时，被迫离职的员工可以申请领取失业补助金。
其次，雇主对员工的辞退需符合法律规定，如严格执行劳动合同、行政规定等，不能***取非法手段进行辞退，否则员工可以向劳动仲裁或******，维护合法权益。
最后，在申请失业补助金前，员工需要在失业率较低的区域或行业内进行3个月的连续缴纳社保，社保基数需在最低和最高可报范围内，同时符合相关缴费标准。
若以上条件都符合，员工可以向当地人力***和社会保障局申请领取失业补助金。
被辞退后，在符合一定条件后可以领取失业补助金。
原因：被辞退是一种失业情况，符合法律规定的失业补助金领取条件。
失业补助金是国家出台的一项社会保障政策，旨在帮助失业人员渡过难关。
根据《中华人民共和国失业保险条例》规定，符合以下至少一个条件的个人可以领取失业补助金：1.根据相关规定被辞退的；2.企业破产的；3.因自然灾害或其他原因导致劳动力需求下降的。
另外，领取失业补助金还需要满足缴纳失业保险费的条件，并且在规定的时间内办理相关手续。
因此，被辞退后，如果符合失业补助金领取的条件，就可以在领取一定时间的失业补助金后重新就业。
1.
怎么被单位辞退领失业金 被单位辞退领失业金的流程如下:
公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;
社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;
2.
失业保险金能领几个月 失业保险金能领几个月要根据缴纳失业保险金的期限确定,失业保险金领取期限是:失业前累计缴费满一年
