在职的员工可以领取失业补助金吗？
在职的员工是不可以领取失业补助金的。
失业补助金的认定条件就是1、在职的员工在单位和单位共同缴纳失业保险金满一年以上，2、从单位正常离职也就是说非本人意愿中断就业的失业期间，符合失业保险金领取的条件。就可以申领失业补助金。由社保机构认定后，按月领取失业补助金。
在职人员可以领失业补助吗？
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 解释：失业人员要想领到失业保险金，除了参加失业保险外，其所在单位及其本人还必须按照规定缴纳了失业保险费，且缴费时间满一年。 如果缴纳时间不满一年，失业后，不能领取失业保险金。如果是未参加过工作的失业者，或参加工作已一年以上，但用人单位和个人没有参加失业保险，由于其没有履行过缴费义务，即使处于失业状态，也不符合享受失业保险待遇的条件，不能领取失业保险金。
（二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
在职人员是不能领取失业金的。失业金顾名思义是发放给暂时没有工作的人员的临时安置金，而且失业金不是每个失业人员都能领到。必须是本人在工作期间单位每月给缴纳了失业金，自己也按月缴纳失业金，这样下岗后才能领取失业金，标准是按照工龄给予发放。
领取失业金期间自己交了医保咋办？
在领取失业金期间自己交了医保，需要进行以下处理：
1. 在失业期间继续参保：如果您在领取失业金期间继续在原单位或新单位参加医保，需要及时告知所在的社保经办机构，并提供相应的证明材料。这样可以确保您在失业期间能够继续享受医疗保险待遇。
2.领取失业保险金后停保：如果您希望在领取失业保险金期间停止参保，需要到所在的社保经办机构进行注销，届时社保经办机构会进行相应的结算。如您在注销时忘记结算的话，待再次参保后，就可以到社保经办机构或网站上查询。
总之，无论继续参保还是停保，都需要在领取失业金前及时与社保经办机构进行核查和办理，以确保您能够顺利享受相应的医疗保险待遇。
领失业金期间，自己交纳医疗保险没有问题。领失业金是因为你在职的时候缴纳过失业保险，那么在你失业的时候就可以领取失业金。
交纳医疗保险，是为了能够在自己有病的时候有一份医疗保障，这两个并不矛盾，领失业金是因为你缴纳了失业保险，所以这是你的权利，你应该领取失业金，交了医疗保险是为了保障自己身体的健康，这和领取失业金没有关系。
国家规定领取失业金期间，医疗保险个人不缴纳医疗保险费，而是从失业保险基金中支付保费。失业人员依然可以享受医疗保险待遇。也就是说，失业人员在领取失业金期间不用缴纳医疗保险费用，如果住院产生医疗费用还是可以报销的，医保缴费都是每个月在医保专用缴费卡扣款，如果你享受失业保险了，医保系统自动不会扣款的。
失业金的医保同单位的一样吗？
不一样。
领取失业金人员，缴费基数是以上一年本市职工月平均工资为准，按照12%的缴费比例及每人每月3元标准按月缴纳基本医疗保险费。当用人单位与职工终止、解除劳动合同或个人委托存档人员与存档机构终止、解除存档关系后，本人应及时到户口所在地或常住地街道社保所进行失业登记。
领失业金当月即可免费参保
当用人单位与职工终止、解除劳动合同（或工作关系）或个人委托存档人员与存档机构终止、解除存档关系后，本人应及时到户口所在地或常住地街道社保所进行失业登记。在按规定办理申领失业保险金手续的同时，即可办理参加职工医保手续，同时享受医保待遇。
纳入职工医保的领取失业金人员，缴费基数是以上一年本市职工月平均工资为准，按照12%的缴费比例及每人每月3元标准按月缴纳基本医疗保险费。不过，这笔费用无需个人缴纳，全部由失业保险基金支付。不仅如此，由于领金人员还与在职职工一样，有个人医保账户（也就是北京银行的存折），因此失业保险基金支付的参保费用还将按规定计入领金人员个人账户中，每月可打入百余元。
此外，在同一个自然年内，领金人员参加职工医保后发生的门诊或住院费用，可以与失业前的医疗费用累计计算，享受同一门诊或住院的起付线，不会二次计算。
享受期限：最短3个月最长24个月
对于领金人员，免费享受医保待遇期限与领取失业保险金期限相一致，其缴费时间与其失业前参加职工医保缴费年限累计计算（见下表）。失业保险金领取时间最短3个月，最长24个月。
按照规定，领取失业金人员须每月到社保所报告就业情况。因此，市人力社保局提示领金人员，如果连续两个月未办理失业保险金申领手续，则即月起停止享受职工医保待遇。失业人员重新办理领取失业保险金手续后，医疗参保缴费手续也需同时重新办理，中断缴费期间的基本医疗保险费将不予补缴，发生的医疗费用由失业人员本人承担。
失业人员领取失业保险金期满后，医保待遇随之停止。如果仍未就业的，可按规定参加本市城乡居民基本医疗保险；如果自谋职业或自主创业的，可到人才机构办理个人委托存档，按照灵活就业人员参加基本医保；如果到单位就业，可按职工基本医保参保。
