意外保险金入什么科目:意外保险计入什么会计科目?

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薪资***费用科目。员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工意外险计入薪资***费用科目，可以被视为一种员工***，因此可以将其计入薪资***费用科目。这个科目通常用于记录雇主为员工支付的各项***费用。

应付职工薪酬科目。团体意外险是以团体的方式投保人身意外险，其保障责任、给付方式和个人意外险一样，为职工购买该保险计入应付职工薪酬科目。

施工企业施工团体意外险计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。解释《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中明确规定，以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。

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贷：预付账款——意外保险费企业购买意外保险且取得对应***，应当通过“预付账款”等科目以及“管理费用”等科目核算。预付账款是指企业按照购货合同的规定，预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项。

1、企业收到保险理赔时应计入“其他应收款”科目核算。

2、要分别赔偿费用的性质，如果是违反购销合同等支付的赔偿费用，一般分别记入“管理费用”或“销售费用”等会计科目，与生产经营无关的赔偿费用，一般应记入“营业外支出”科目。

3、发生意外***的时候发生的相关支出账务处理是，借：其他应收款—某某保险公司，贷：银行存款等科目。收到保险公司意外保险赔款的时候账务处理是，借：银行存款，贷：其他应收款—某某保险公司。

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4、会计分录包括：公司支付赔偿款时，借记营业外支出，贷记库存现金；计提保险公司赔款时，借记其他应收款，贷记营业外收入；收到保险公司赔款时，借记库存现金（或银行存款），贷记其他应收款。

单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借：应付职工薪酬-职工*** 贷：银行存款企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

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