山西省工伤条例实施细则？
《山西省企业职工工伤保险实施细则(试行)》第一条为实施劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)，结合本省实际情况，制定本实施细则。
第二条本省境內各类企业及全部职工必须遵照《试行办法》及本实施细则的规定执行。
第三条中央驻晋企业(包括经***院批准养老保险系统统筹的中央驻晋企业)均应参加本省工伤保险费用社会统筹，实行统一的工伤保险制度和办法。第四条工伤保险现阶段实行社会管理与企业管理相结的办法，并逐步实现工伤保险社会化管理。第二章工范围及其认定
第五条《试行办法》第八条(十)之规定所指的范围包括1964年4月全国总工会劳动保险问题解答中所涉及的有关比照因工待遇处理的条款。
第六条企业应当自职工工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向同级劳动行政部门提出工伤报告，报告内容包括工伤发生时间、地点、伤亡人数，工伤简要过程，抢救过程等。
车险理赔后工伤还能赔什么？
不一定能再赔偿其他明细，车险理赔后的工伤赔偿是比较特殊的赔偿情况，一般是以严重程度定额赔偿标准进行计算的。
因此，在工伤赔偿标准内的部分，车险理赔后一般不能再赔偿。
不过，如果工伤所导致的医疗费用和损失未超过工伤保险的限额，可以进行工伤保险的理赔申请。
此外，如果是第三者责任事故，也可以按照其它保险条款赔偿,后续还可以向肇事方追偿。
车险理赔后的工伤只能由社会保险进行赔付。
1.这是因为在中国，车险理赔只会对车辆或财产进行赔偿，而不会涉及人身伤害方面，这是由于车险理赔只是一种财产保险，不涉及人身险的范畴。
2.如果出现人身伤害，只能由社会保险进行赔付，这点更能保障受伤者的权益。
所以，在发生***时，不仅需要考虑车险的理赔，还需要及时寻求医生的帮助并进行社保理赔。
车险理赔后工伤还可以赔额外医疗费。
车险理赔后工伤如果已经得到了一定的经济赔偿，但是如果治疗费用超出了基本的经济赔偿标准，那么仍然可以通过职业工伤补偿渠道进行额外的医疗费用赔偿，以保障工伤者的合法权益。
而且根据《工伤保险条例》，如果用人单位或雇主未按规定参加工伤保险或未按规定足额缴纳工伤保险费的，工伤者还可以向用人单位或雇主主张赔偿，从而弥补自己的经济损失。
但是，在享受工伤保险和职业工伤补偿过程中，工伤者也需要严格遵守相关程序和标准，如及时报告和鉴定工伤，保留相关证据等。
车险理赔后工伤还能够获得以下保险赔款。
1. 医疗费用和住院津贴：工伤发生时，车险公司为伤者支付医疗费用、住院津贴等，实现及时治疗和抚慰伤者情绪，起到安抚伤员的作用。
2. 残疾赔偿金：如果***导致发生永久性或一定程度的残疾，车险公司将会支付给伤者残疾赔偿金，减缓伤者生活的经济压力。
3. 误工费：车险公司还可以根据不同职业对于误工费的保障额标准，合理地支付补偿，帮助伤者缓解因误工带来的经济压力。
工伤保险条例的第十五条内容是什么？
《工伤保险条例》第十五条第(一)项为“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。
《意见》明确，该条款是职工因病被认定为视同工伤的唯一情形，应当严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病死亡(或突发疾病径直送医疗机构抢救并在48小时内死亡)并重，且具有同时性、连贯性来掌握。具体来说，对该条款规定情形的理解应当为：职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡;职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，直接送医疗机构抢救并在48小时内死亡;职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，经医疗机构当场抢救后在48小时内死亡。
