本篇文章给大家谈谈失业保险金扣工龄，以及失业期间工龄算不算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
领取失业金期间工龄怎么算
法律分析：有断档工龄一般按照以下三种方式计算：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
算。根据查询《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》信息显示，领取失业金期间，养老保险与医疗保险均有缴纳，到达法定退休年龄办理退休时，职工可以计算工龄。
医疗保险由失来基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。这期间如果不交养老保险，失业期间的工龄就不算了。失业以后，如果重新就业，单位又交一年以上的失业保险，还可以继续领取失业金。
法律主观：5年工龄最长可以领十八个月失业金。失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的，法律规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。 工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果转业，缴纳的社金后可以连续计算。
领失业金期间算工龄吗
算。根据查询《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》信息显示，领取失业金期间，养老保险与医疗保险均有缴纳，到达法定退休年龄办理退休时，职工可以计算工龄。
法律分析：领取失业救济金期间不算工龄。工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
领取失业金对员工的工龄是没有影响的。无论是在领取失业金的期间，还是领取完毕后，员工的工龄都会按照实际工作年限计算。
当员工失业时，如属于非自愿失业，其失业期间一般不能算作工龄。但是，如果员工在失业期间参加了劳动力市场培训或者受到再就业援助等指导帮助，并取得了相应的培训证书或者相关资格证书，这段时间可被纳入工龄计算。
此外，在领取失业金期间，仍可计算工龄。根据《中华人民共和国失业保险法》第十六条规定，失业保险参保人在失业期间，仍可计算工龄，以便于参加其他社会保险。因此，在领取失业金期间，仍可计算工龄。
不过，失业金最长领取时间不超过24个月，而且要求缴费满10年以上。失业金待遇，国家规定最高可以达到90%的最低工资水平，而且领取失业金期间国家还会给代缴职工基本医疗保险。
失业期间工龄怎么计算?
1、法律分析：有断档工龄一般按照以下三种方式计算：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、员工连续请***超过15天或年内请***累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。试用期间不计算工龄。
3、失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。以前的工作年限就是工龄，包括所交的每一年的养老保险都是累积计算的。
4、失业后工龄计算方法如下：工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果转业，缴纳的社金后可以连续计算；如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄。
5、法律主观：5年工龄最长可以领十八个月失业金。失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的，法律规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
6、失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。 工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果转业，缴纳的社金后可以连续计算。
领失业金后是否扣工龄?
1、领取失业金对员工的工龄是没有影响的。无论是在领取失业金的期间，还是领取完毕后，员工的工龄都会按照实际工作年限计算。
2、亲，为你查询到领失业金不会影响工龄的哦拿失业金以后，对今后退休或再次领失业金都没什么影响。但要注意以下几点领失业金期间，医疗保险由失来基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。
3、不扣工龄。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
4、领取失业金是不会影响工龄的，只要你在领取失业金的同时自己再缴纳社保就可以了。
5、不过，失业金最长领取时间不超过24个月，而且要求缴费满10年以上。失业金待遇，国家规定最高可以达到90%的最低工资水平，而且领取失业金期间国家还会给代缴职工基本医疗保险。
6、法律分析：领失业金与工龄的计算没有关系，领失业金，工龄还有。
领取失业金期间扣除保险费用算不算工龄呢?
领取失业金期间不算工龄。一般情况下，在领取失业金期间是不能算工龄的，但是，如果在领取失业金期间，出现了特殊情况（比如：刑满释放、重新就业），那么，此时又回到企业工作的，那么，此时可以计算工龄。
工龄与失业金没有任何关系。若缴纳了养老保险，缴一个月算一个月的工龄，若没有缴纳养老保险，不计算工龄。
这期间如果不交养老保险，失业期间的工龄就不算了。失业以后，如果重新就业，单位又交一年以上的失业保险，还可以继续领取失业金。
失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
失业保险金扣工龄的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于失业期间工龄算不算、失业保险金扣工龄的信息别忘了在本站进行查找喔。
