小规模残疾人就业保障申报流程？
1.
访问国家税务总局地方电子税务局(这里我们以江苏电子税务局为例),选择我要办税,使用用户名或ca登陆.
2.
登录到电子税务局页面后,选择税费申报及缴纳,进入各税费种申报选择界面.
3.
在各费种申报中,选择"其他申报"中的"地方各项基金费申报表(残保金)申报",进入申报页面.
4.
点击"进入申报",在之后出现的界面中点击右侧"数据初始化",在弹出的提示框中点击"是",提示认定初始化成功后点击确定.
残疾人就业保障金什么时候申报？依据什么来报？
各地不同依据如下。
是用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的。
1、残疾人就业保障金由地税机关征收。
2、按上年度职工人数的1.5%计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数，安置不足的人数，根据上年度职工平均职工工资，计算出来的就是应缴纳的残保金。
3、由企业事业等单位自行到地税机关申报。年度缴纳。
申报时间:
每年11月1日至12月15日申报。
申报依据:
1.《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条
第三十三条 国家对残疾人***性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
地方人民***和有关部门应当确定适合残疾人生产的产品，优先安排残疾人***企业生产，并逐步确定某些产品由残疾人***企业专产。
***有关部门下达职工招用、聘用指标时，应当确定一定数额用于残疾人。
对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照，并在场地、信贷等方面给予照顾。
对于从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面，给予帮助
2.《残疾人就业条例》第九条
残疾人保障金每年8-10月申报。残疾人就业保障金是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻莞单位）（以下简称“用人单位”），安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。
残疾人就业保障金的申报时间需要根据当地人社部门的通知来确定；申报依据需要根据国家相关法律法规进行确定。
由于不同地区的残疾人就业保障金申报时间可能不同，因此需要根据当地相关人社部门的通知来确定具体的时间节点。
而在进行申报时，需要提供相关的证明文件和资料，这些文件和资料必须符合国家相关的法律法规要求，才能被认可。
为了能够顺利获得残疾人就业保障金，申请人需要提前了解相关的政策法规，认真准备和办理申请材料，并且在规定的时间内进行申报。
同时，在获得残疾人就业保障金后，申请人还需要按照规定使用资金，遵守相关的规定和制度，以便更好地保障残疾人的就业权益。
你好，残疾人就业保障金通常是在每年的年底或次年的年初进行申报，具体时间根据地区和政策可能有所不同。
残疾人就业保障金的申报依据主要有两个方面：一是根据国家和地方的政策规定，符合条件的残疾人可以申请相关的就业保障金；二是根据个人的残疾程度和就业情况来确定具体的申报金额。申请人需要提供相关的证明材料和申请表格，经过审核后，就可以获得相应的就业保障金。
