六安市工伤赔偿标准？
具体包括以下几个方面：
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工伤认定标准：根据《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，工伤是因工作原因造成的职工的意外伤害、职业病或者因工死亡等情形。对于符合工伤认定标准的职工，应依法享受工伤保险待遇和相应的工伤赔偿。
工伤赔偿标准：工伤赔偿标准是指对于因工伤造成的职工的伤残、死亡等损失，用于弥补其损失的一定赔偿金额。根据《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，工伤赔偿标准应根据不同情形和伤残等级进行计算，包括一次性伤残补助金、月度伤残补助金、医疗费用补偿等。
职业病赔偿标准：职业病是指职工在从事工作过程中，由于接触有毒有害物质、高温、噪声等因素导致的疾病。根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，职业病赔偿标准应包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等内容。
六安市劳动能力鉴定十级赔偿标准？
十级工伤赔偿标准包括了：
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1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；
2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给
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0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
