本篇文章给大家谈谈没辞职能申请失业保险金吗，以及没辞职能申请失业保险金吗怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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没有辞职,可以领失业金吗
不可以。通过查询失业金申领标准信息显示，失业金的申领有规定的要求，要求是非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的，才能申领失业保证金，在富士康正式工没有办理辞职手续后，不可以领取失业保险金。
不能。根据《社会保险法》第50条的规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。
法律分析：不可以，失业金是失业保险待遇的一种，按照失业保险条例的有关规定，领取失业金条件需要：第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。
停保不辞职是不可以领取失业补助金的，而且主动辞职也不属于正常领取失业补助金的条件的！所谓失业因为外界因素导致自己失去收入。所以你说的可能审核通不过。
是的。只要失业前交过失业保险，不管什么原因，只要在2020年3月至12月失业，都可以领取。
没有过工作不可以领失业补助金，刚离开的单位帮你缴纳失业保险（只算你刚离开的单位，之前离开的不算）。连续缴纳失业金满1年（如果前面单位也缴纳且中间没有中断失业金的缴纳，可以连续计算缴纳时间）。
没有离职证明可以领失业金吗
领取失业金当然是需要公司开具离职证明的。因为没有离职证明就不能证明你失业了，因此就领取不了失业金。同时你的离职证明上面要写明入职日期、离职日期、就职的岗位、还需要有单位的公章，这才是一份合格的离职证明。
法律分析：没有离职证明领取不了失业金，领取失业金条件如下：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
***或者是社保卡，失业之后若是符合失业保险金申领条件，失业人员可以仅凭社会保障卡或***件即可申领失业保险金，无需提供终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
金融知识每日一学32
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在富士康正式工没有办理辞职手续后,可以领取失业保险金吗
1、如果档案在该公司，那也会被扣下如果想要在同一个城市中找工作，新公司就没法上保险。有些比较正规的公司，要以前公司的离职证明才能入职，这个证明你是肯定没有了，不过大部分公司还是没有这道手续的。
2、法律分析：去富士康人资开解聘合约证明，到当地社保中心去领失业保险金。
3、法律分析：工作属于自己离职的，是没有失业补助金的，只有在非自愿失业的情况下，才可以按照规定领取失业金。
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