1***0女干部退休年龄？
1***0年，中国的女干部退休年龄为50岁。随着改革开放的不断推进和人们生活水平的提高，女性退休年龄也随之而增加。1985年，国家规定女性单位干部可以延长退休年龄至55岁，1995年又增加至60岁。2018年，中国***院常务会议决定，鼓励女职工延迟退休。女性干部在退休后可以继续为社会做出贡献，尤其是在学术、文化等领域，女性的经验和智慧更是不可或缺的。随着社会发展和人口老龄化加剧，退休政策也将面临更多的调整和变革。
1 1***0年女干部的退休年龄为60岁。
2 这是因为1***0年颁布的《干部和职工退休保险条例》规定，女性干部退休年龄为60岁。
3 随着时间的推移，女性干部的退休年龄逐渐提高，例如目前我国女性公务员的退休年龄已经提高到了55岁或60岁，具体视职位和工龄而定。
还差2年才能办理退休手续。根据我国公务员，事业机关干部的退休管理办法规定，男干部必须年满60周岁，女性干部必须年满55周岁才能申请办理遇体休手续。所以1***0年的女干部还不符合办理退休条件，还差2年才能申请办理退休手续。
1***0年前，中国的女干部退休年龄比较固定，普遍为50岁。这是由于当时中国处于社会主义革命和建设的初期，工作岗位需要大量的年轻力量。
而女性的婚育问题及家庭责任重担也让许多女干部在职业生涯上做出了让步。
然而，改革开放后的中国逐渐开始认识到女性在职场上的重要性，女干部的退休年龄开始逐步延长，目前为60岁，与男性的退休年龄相同。相信随着社会进步与女性地位的提高，女性在职场中的地位将得到更多的认可与尊重。
1***0年，女干部的退休年龄根据不同级别的职务而不同。一般来说，以下是女干部的退休年龄：
1. 党委或地方***主要负责人：65岁。
2. 其他干部职务：女性55岁（50岁开始领退休金，55岁正式退休）。
需要注意的是，这些年龄限制可能在不同地区或部门有所不同。因此，具体的退休年龄应根据当时的实际情况而定。
