一次性伤残就业补助金与失业险的区别？
1，两者性质不同。
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2，一次性伤残就业补助金，是对因工作原因受伤定残（5—10级）失去原单位工作后，因身体有残疾从新就业困难的一种补助，费用由企业承担。
3，失业保险，是对因企业原因而暂时失去工作员工等待从新就业期间无收入来源的一种补助，费用由社会保险公司承担。
一次性伤残就业补助金是：因工伤、亡人员，经过劳动能力鉴定为一级至十级的，可以按规定由企业或医疗保险机构发放一次性伤残就业补助金。
失业金是：职工非因本人原因，与企业解除劳动关系后，按其工作年限，按月领取三个月至二十四个月当地最低工资标准。
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交工伤保险还能领失业金吗？
失业金和工伤保险性质不同，不能同时享受
1.首先你的工作单位为你缴纳社保，社保包括养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险，统称为5险。
2.工伤、医疗、失业、生育不可以单独缴纳，前提是缴纳养老保险才可以享受其它四项保险。失业金的申请是在你离职后才可以，按照你缴纳五险的年份，以1年2个月计算，最长不超过24个月，失业金只含医疗保险，养老保险不含，需要自己缴纳养老保险。
3.领取失业金，那就意味着你没有工作，工伤保险只针对企业，不针对个人。
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你说得情况不可能同时发生。
交了一个月的工伤保险又失业了还能领失业险吗？
不能领失业金。交了一个月的工伤保险费、可能失业保险费也交了一个月。即使又失业了，也不符合申请领取失业金条件。除非劳动者在此之前缴纳过失业保险费并且累计缴费满1年。因为失业人员申请领取失业金条件之一为用人单位和个人缴纳失业保险费满1年。
