平安意外险多处伤残怎么赔偿？
第一，医疗花费费用报销，需要我们整理医疗花费单据，将单据提交给平安保险公司，一般情况下可以通过网络提交，提交上资料之后，保险公司会进行审核，审核通过之后给予报销。
第二，伤残理赔，需要伤残鉴定书，和医院治疗单据等资料，将资料提交给保险公司进行理赔。
第三，身故理赔，身故理赔需要受益人或者是法定继承人携带个人***件，被保险人的死亡证明等材料，到保险公司进行理赔。
一、意外险伤残的理赔：
因意外导致的身故或残疾而产生的保费和因意外导致的误工津贴可以叠加，但是因意外导致的医疗费用例外。
意外伤害医疗保险是不能叠加报销的，但是可以报销剩余部分。比如同时在两家保险公司各买了一份意外伤害医疗保险，如果一家报销了90%，那么剩下的10%就可以拿到另一家去报销，因为保险遵循的是损失补偿原则。
平安公司意外险伤残10级标准？
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付； 4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
平安保险十级伤残标准如下：
一级伤残：
1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或***用专门设施，否则生命无法维持；
2、意识消失；
3、各种活动均受到限制而卧床；
4、完全丧失劳动能力。
二级伤残：
1、日常生活需要随时有人帮助；
2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
3、不能工作；
意外伤残中第一级伤残严重程度高，其赔付比例是最高可以赔到100%基本保额，第二级伤残的赔付比例是，最高可按90%基本保额赔；***伤残最高可赔付80%基本保额，四级伤残最高可赔的比例是70%，依次类推，到了第九级伤残，最高赔付20%基本保额，第十级伤残是最轻的，其赔付比例是最高赔10%基本保额。
平安意外险100元的意外伤残保障额度最高是10万的话，若发生的意外伤残经过鉴定后，是属于第一级伤残，可以获得100%比例保额赔付，相当于最高是10万，最后赔的也是10万元；若是鉴定的伤残比例是属于十级，按10%的比例给付，相当于是10万保额乘以10%，赔付1万元。
