员工意外保险一年多少钱？
意外保险一年最低1000元，最高100万元。意外保险是以人的身体为保险标的，只能***用定值保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人加以认可。目前在团体意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为500000元;在个人意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为100万元。保险金额一经确定，中途不得变更。在特种人身意外伤害保险中，保险金额一般由保险条款或者***规定。有些财产险公司推出的团体意外伤害保险，还增加了被保险人可中途更换的条款。意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。这里的身体是指被保险人的自然躯体，不包括***肢、***牙、***眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。意外伤害保险中所称意外伤害是指，在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。这里所指的突然发生的外来致害物应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。
员工意外险看具体是什么工种、如果是办公室内勤或商务业务这种，属于1-2类人员，一年100-300元可以保10万到五六十万不等，还可以附加交通工具的； 如果是风险高一些的，保费也会相应增加。
40元意外险赔偿标准？
是指在意外险保险合同中，当被保险人发生意外事故导致身体伤害或死亡时，保险公司将按照合同约定给付40元的赔偿金额。
这个赔偿标准的设定通常是根据保险公司的风险评估和市场需求来确定的。
一般来说，40元的赔偿金额相对较低，适用于一些轻微的意外伤害或紧急救助的情况。
然而，需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因保险合同的条款而有所不同。
在购买意外险时，建议仔细阅读保险合同中的条款和细则，了解清楚赔偿标准以及可能的限制和排除条款。
此外，购买意外险时也可以根据个人需求选择适合的保险金额和保障范围。
如果对于40元的赔偿标准感到不够满意，可以考虑购买额外的保险或增加保额，以获得更全面的保障。
总之，是根据保险合同约定的金额，在一些轻微意外伤害或紧急救助的情况下提供一定的经济赔偿。
购买保险时应仔细了解合同条款，并根据个人需求选择适合的保险金额和保障范围。
保险的种类:
1.意外伤害保险，只保意外死亡或伤残，一般死亡按保额赔付，伤残按合同上的残疾比例表赔付。您的情况应该用不到这项。
2.意外医疗，按照意外伤害实际花费的治疗费用进行赔付，一般来讲是100免赔，之后按比例报销。***设实际花费4000，免赔100.报销比例为90%那赔付金额为（4000-100）X90%=3510.（当然还要看保额，累计赔付是不能超过保额上限）
3.意外津贴，这个是按照意外住院的实际天数赔付。一般意外是没有免赔天数的。如果日额津贴是40，***设实际住院10天，赔付=40X10=400
