报意外保险还能申请工伤认定吗?
可以!
意外险和工伤险两者并不冲突,是可以同时享受的。只要伤者出险的条件同时达到满足意外险和工伤险的报销范围,那么报了意外险后,也可以进行申请工伤认定后进行工伤险报销!
报意外保险仍能申请工伤认定。
原因是报意外保险与工伤认定是两个不同的保险制度,互相独立而不冲突。
意外保险主要针对发生意外事故时的赔偿,而工伤认定则是指在工作过程中发生意外或患病,造成的伤残,所以两者针对的对象不同。
因此,报意外保险仍能够申请工伤认定。
另外,需要说明的是,即使有意外保险,发生工伤时仍需要申请工伤认定,以便能够享受相应的工伤保险和医疗救助。
因此,正确认识和使用工伤保险,对保障自身权益非常重要。
可以申请工伤认定。
因为意外保险是在被保人遭受意外伤害、身故、残疾等情况下的保障措施,而工伤是在工作过程中因工作原因导致的事故或职业病引起的伤害、疾病或身故。
虽然意外保险与工伤并非完全相同,但是如果意外是在工作过程中发生的,有意外保险也可以申请工伤认定。
这种情况下,可以同时享受意外保险给予的理赔和工伤保险的赔偿,但需要根据法律规定申请认定并提供相关证据。
可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属
于商业险,两处皆可理赔。
二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同:
1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险
会扣除工伤保险已报销金额,相信这一点全国的
商业保险都一样。
报意外保险还能申请工伤认定。
因为意外保险只覆盖在保障范围内发生的意外事故,而工伤认定是指在劳动者因工作原因受到伤害或者患病,经医疗机构诊断符合法定工伤认定条件的认定行为。
如果在工作中发生意外事故,即使购买了意外保险,也可以同时向工伤认定机构申请工伤认定。
工伤认定会给予惊人的保障和赔付,因此建议在工作中购买工伤意外保险,并及时向工伤认定机构申请工伤认定。
注意:具体情况应根据当地法律法规和政策进一步确定。
工伤和侵权赔偿主体为一人?
工伤和侵权赔偿主体为一个人。这个问题问的很好,有很多朋友都想知道是怎么回事的,功效和弃权培祥。具***移来的话,这个我们可以把它分开了。首先把工伤的事情处理好。这个你可以先去医院里面做个鉴定,然后确定好工伤之后才可以进行报销的。
用工主体责任可以工伤认定吗?
裁决用工主体责任,只是确认劳动关系,可以申请作为认定工伤的劳动关系证明材料。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
案析挂靠车辆工伤责任主体是谁?
虽然根据最高人民***行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营 车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》([2006]行他字第17号)规定,个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。但是现在司法实践中一般认为,上述司法解释仅适用于认定是否构成工伤的情形,此外的其他情形应具体问题具体分析,主要看单位对于司机的实际运营过程是否存在严格的管理以及司机对于单位在经济上、人身上是否具有依附性而定。