今天给各位分享2017四川工伤保险条例的知识，其中也会对四川省工伤保险实施进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、成都市工伤八级2017年辞职后能拿到的赔偿金
- 2、四川省工伤保险条例
- 3、成都工伤保险医疗待遇政策规定和办理资料
- 4、新工伤保险条例2017全文
- 5、四川省工伤保险条例实施办法
- 6、四川省工伤死亡赔偿标准
成都市工伤八级2017年辞职后能拿到的赔偿金
1、如果是主动辞职（解除劳动合同）除享受工伤保险待遇（见《工伤保险条例》第30条至第37条规定）外，没有其它补偿或者赔偿。
2、法律分析：按各地区具体标准赔偿，损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。
3、一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73***9元。
4、工伤辞职后有哪些赔偿？工伤离职后有一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。
5、劳动者遭遇工伤后离职的，可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付的一次性伤残就业补助金；如果是用人单位违法解除劳动合同的，则应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金给劳动者。
6、工伤八级伤残赔偿标准有哪些工伤八级伤残赔偿标准有如下：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。
四川省工伤保险条例
法律主观：四川省的工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
伤残就业补助金适用于5-10级伤残，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
四川工伤赔偿标准 2023年四川省工伤赔偿标准：医疗费 《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
成都工伤保险医疗待遇政策规定和办理资料
1、用人单位未在规定的30日内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。
2、出院后，用人单位到医疗保险经办机构办理条件：参保人员已认定为工伤，并认定残疾等级。其所在单位按期缴费，已确认并数据进入机器的老工伤人员，其所在单位按期缴费，已进入机器的退休人员，其所在单位按期缴费。
3、申请条件 (1)用人单位依法参加工伤保险，并按时足额缴费； (2)参保职工经 工伤 行政部门认定为工伤，必要时经劳动能力鉴定委员会鉴定 伤残等级 ； (3)符合各项待遇规定的条件，并如实提供相应的材料。
4、办理流程：1。工伤职工劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医疗保险经办机构办理；市人力***和社会保障局将老工伤人员纳入统筹管理结论后，用人单位到医疗保险经办机构办理材料：1。
5、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
6、工伤职工或直系亲属为工伤人员申请一次性医疗补助金。
新工伤保险条例2017全文
1、工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。
2、第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇， 劳动能力鉴定 ，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
3、第一章 总 则第一条 为实施***院《工伤保险条例》，制定本办法。
4、第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。
5、以下是我为大家整理的工伤保险条例全文，仅供参考，希望能够帮助大家。
6、根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
四川省工伤保险条例实施办法
1、受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的，可以解除劳动人事关系，用人单位应当一次性支付工伤保险金。
2、工伤认定，第一条 市（地）社会保险行政部门可以委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理参加市（地）级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。
3、一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省月平均工资为基数计算为五级伤残60个月，六级伤残48个月，七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，十级伤残6个月。
4、有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民***规定。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
5、储备金的提留比例可随着经济发展和工伤保险制度完善适时调整，具体调整比例由省劳动保障厅会同省财政厅确定。
6、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《四川省工伤保险实施办法》。
四川省工伤死亡赔偿标准
1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2、职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有： 丧葬费 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
3、法律分析：四川省工伤死亡赔偿项目：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。
4、年工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月；赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。
5、医疗费成都市工伤赔偿标准如下《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6、四川省劳动能力鉴定工作规程由省劳动保障厅会同有关部门制订，劳动能力鉴定收费标准由省物价局、省财政厅按照国家有关规定制订。省、市(州)劳动能力鉴定委员会同时负责职工因病(含非因工负伤)的劳动能力鉴定工作。
关于2017四川工伤保险条例和四川省工伤保险实施的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
