因公负伤和因工负伤的区别待遇？
因公负份和因工负份是有区别的，两者至少存在如下区别：
工伤保险条例
一、法律依据不同。
工伤来源于《工伤保险条例》，《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”按该条规定，工伤存在于企业、事业等单位。
按《军人抚恤优待条例》和《公务员法》的规定，公伤存在于军人、公务员中。
二、法律关系性质不同
工伤发生在劳动关系中，也就是发生在用人单位和劳动者之间。公伤发生在军队、国家机关、参照公务员管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，军人与国家、公务员与其单位的行政法律关系。工伤是在从事工作过程中，身体受到伤害。而公伤是在从事公共事务的过程中，身体受到伤害。
三、存在是否参加保险的不同和支付主体不同
用人单位应当为职工参加工伤保险，职工在工作过程中受到伤害，由工伤保险机构支付工伤保险待遇。而公伤不参加工伤保险，军人、公务员履行职务过程中受到伤害，由国家财政支付公伤抚恤费用。
四、支付标准不同
享受对象的区别。因工负伤，指职工在生产领域或工作中的负伤，主要指企业职工。公伤，指国家工作人员在工作中或在出差的旅途中的负伤，主要指国家机关工作人员。
二、确残制度上的区别。工伤确残制度是由企业中设置的劳动鉴定委员会组织进行的，等级是根据劳动部、卫生部1992年制定和颁布的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》的规定，划分为10个等级。公伤按1980年***院发布的《革命烈士褒扬条例》执行，国家工作人员致残分为因战和因工致残两种。定残标准按民（1989)优字第18号《革命伤残军人评定伤残等级的条件》进行，评定的伤残等级分为四等六线，由民政部门执行。
1980视同缴费年限？
是的，1980年被视同为社会保险缴费年限。
1980年以前，我国社会保险还未完善，因此对于这段时间的社会保险缴费年限的处理问题一直备受关注。
经过多方面的讨论和协商，最终确定了1980年作为社会保险缴费年限的起点。
也就是说，1980年以前的年限都被视为社会保险缴费年限。
由于我国社会保险制度和政策的调整，这个时间节点有可能会发生变化。
因此，需要不断关注相关政策的变化，及时了解和掌握相关信息，为自己的社会保障问题提供更好的保障。
同时，也需要适时调整自己的投资策略和规划，为自己的退休生活做好准备。
不是。
因为缴费年限是指参保个人已经缴纳社会保险费的最长时间，这个时间是按照实际缴费时间计算的，和1980年无关。
1980年是我国社会保险制度开展的一年，对于一些历史遗留问题，也会有相应的过渡政策，但并不会视同缴费年限。
我国社会保险制度目前分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，各险种的缴费年限和基数标准都有所不同，建议人们在缴纳社会保险时，要仔细了解自己的权益和规定。
