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失业补偿金标准是多少?
失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
失业补偿金的标准是不得低于城市居民的最低生活保障标准。至于具体的标准，则由省、自治区、直辖市的人民***确定，社保经办机构应当按其确定的标准来支付给符合领取条件的失业人员。
失业保险金 发放标准为本市 最低工资标准 的70%至90%。
失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
也就是说失业补助金最高发放标准在1000*0.8=800元上下浮动；也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。每个地区由于经济水平差异，失业补助金的标准会有一定的差异，具体要去看所在地区的社保***。
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%；根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
失业补助金和失业保险金可以同时领吗
1、由此可见，失业保险金和失业补助金是不可以同时领取的。失业后，符合领取失业保险金条件的，可以申领失业保险金；不符合条件的，可以申领失业补助金；失业保险金领取期满仍处于失业状态的，也可以申领失业补助金。
2、失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业保险金的人员实现就业，领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。申领灵活就业社会保险补贴，失业保险金就会封存，不能同时领取失业保险金。
3、失业金和失业补助金可以同时申领。失业保险金和社保补贴不发生冲突，可以同时领取，社保补贴只能领取三年，就是目前所说的4050政策，失业保险金最多领取2年，每个月的金额是所在市最低月工资标准的40%。
4、法律主观：失业金和失业补助金不可以同时领取。领取 失业保险金 的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。
失业保险金和补助金有什么区别
失业金和失业补助金的区别是：（1）领取条件不同。领取失业保险金要求失业保险缴满一年；（2）领取标准不同。
失业保险金和补助金的区别有：针对人群不同、享受待遇不同、领取条件不同、领取标准不同、领取时间不同、待遇不同。
失业保险和失业补助金有什么区别 两者之间的性质不一样 失业补助金主要是我们国家为了给失业人员所提供的一种补助，失业保险金主要是给社保机构给失业用户所提供的一种补偿。
失业险和补偿金能一起领吗
1、只要符合法律的规定，经济补偿金和失业保险能够同时领取。
2、法律主观：失业保险金 和补助金不可以同时领。领取失业保险金的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。
3、由此可见，失业保险金和失业补助金是不可以同时领取的。失业后，符合领取失业保险金条件的，可以申领失业保险金；不符合条件的，可以申领失业补助金；失业保险金领取期满仍处于失业状态的，也可以申领失业补助金。
4、不可以，二者不能同时领取，领取失业保险金的同时是不能领失业补助金的，但如果你领取失业保险金期满仍未就业，是可以申请失业补助金的。
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