2021年陕西9级工伤赔偿标准？
2021年陕西省九级工伤赔偿标准是：
一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
企业工伤保险缴纳***方案？
费率及基数：事业单位和社会组织的工伤保险费费率为应参保人员工资总额的0.5%，工伤保险费由单位缴纳，职工个人不缴费。事业单位和社会组织应缴工伤保险费在本单位社会保障缴费科目中列支。事业单位临时聘用人员和社会组织工伤保险费缴费基数均按不低于汉中市上年度在岗职工平均工资60%计算，由单位向县社保经办中心申报缴纳。若职工工资高于汉中市上年度在岗职工平均工资的，按实际工资计算。
缴费方式：财政供养（包括差额）事业单位应缴工伤保险费由财政部门纳入预算，统一划拨。差额单位财政承担部分由财政划拨，单位承担部分由单位向县社保经办中心申报缴纳。事业单位的临时聘用人员和社会组织工伤保险费由单位自行承担。全额及差额参保单位每年年底前填报参加工伤保险职工花名册及汇总表（同时附电子表格），报县财政局核定工资总额并加盖印章后报送县社保经办中心，据此计算确定应缴工伤保险费。
当涉及企业工伤保险缴纳***方案时，您可以考虑以下几个方面：
1. 缴纳比例：
确定员工和企业各自需要缴纳的工伤保险比例。通常情况下，这个比例会根据地区法规和政策来设定。需要确保员工和企业都按照规定缴纳相应的比例。
2. 基数确定：
工伤保险的缴纳基数是计算缴纳金额的依据。您需要确定员工的工资基数上限和下限，这将影响到缴纳的金额。通常情况下，工资越高，缴纳的金额也会相应增加。
3. 缴纳频率：
确定缴纳工伤保险的频率，可以是每月、每季度或每年。这取决于地方政策和企业的实际情况。
