什么是流动人员意外工伤险？
没有意外工伤险的说法。
只有单位和员工构成劳动关系，员工在工作时间工作岗位上，因为工作原因导致意外伤害才构成工伤。而且需要先去社保局申请工伤认定，认定下来后才能按照工伤标准要求赔偿。只要跟单位不存在劳动关系的人员受伤都都不属于工伤。
什么叫无名保险？
那是团体意外伤害保险！不是没有名字，是这个保单你们自己看不到！而且如果你就算是公司的在册员工，但是保单上没有你的名字，也一样不赔偿的！
一般个人保险合同的投保人、被保人都必须是明确的，不存在无名保险。但在团体保险中有一种是针对员工流动较大的公司投保不记名保险，只要是该公司的员工出险就可以理赔。
无名保险一般用于企业来进行员工工伤保险赔付
国家工伤保险条例中关于工伤的认定，有以下情况的都属于工伤工伤保险条例
（***院令第375号，简称条例)第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
工伤认定书下来少认定了一出工伤有没有影响？
有影响因为工伤认定书是劳动者申请工伤保险待遇的重要证据，如果认定书没有认定所有与工作相关的损伤或疾病，那么就会导致劳动者的工伤保险待遇不足或缺失，给劳动者造成经济上的困难。
此外，认定书的内容还会影响劳动者的社会保险记录和用工单位的社保负担，因此出现认定不全的问题必须及时处理。
如果工伤认定书少认定了一些损伤或疾病，劳动者可以向相关部门提出申诉或复议，要求重新认定或增加认定内容。
劳动者还可以通过法律手段来维护自己的权益，比如申请仲裁或提***讼。
总之，工伤认定书对劳动者的工伤保险权益至关重要，应该认真对待和维护。
会有影响。
因为工伤认定书是权威机构对于工伤的认定，如果少认定了一项工伤，那么这部分损失就无法得到相应的补偿和保障，如果工伤对于工作者造成的人身损害较大，那么这种影响更是严重的。
此外，工伤认定的不公也会引起工作者的情绪不稳定和对于权威机构的不信任感，这会影响整个社会的稳定和流动。
因此，我们应该加强对于工伤认定的监管和审查，保障工作者的合法权益，维护社会公正和稳定。
有影响。
因为工伤认定书是工伤保险制度中重要的证明文件，工伤认定书未能认定全部出工伤的话，会导致劳动者在享受工伤保险权益方面存在障碍。
例如，未能享受到因出工伤而需要的医疗、残疾赔偿和护理费用等，甚至可能导致可能的劳动能力损失无法得到充分的证明。
因此，少认定一部分出工伤情况的工伤认定书会对劳动者产生严重的财产和社会影响。
回答如下：如果您认为工伤认定书中少认定了一项工伤，您可以向相关部门申请复查或申请上诉。如果您的申请被认可，工伤认定书会被重新评估并可能被修改。这可能会影响您的工伤赔偿金额和其他相关权益。建议您尽快申请复查或上诉，以确保您的合法权益得到保障。
