劳务公司购买意外险相关规定？
劳务公司买职工团体意外险，主要是职业等级要求，1~4类职业可以承保，5~6类加费，可承保限人数，限保额。公司投保，工商执照，统一职工名单，岗位，个人信息，手机号码等资料。主要是两个方面责任，意外门诊或住院医疗费用报销，意外伤害赔付。人数可增减保全。
劳务派遣安检员有五险一金吗是真的吗？
劳务派遣制安检员一般会有五险，但是一般情况下不会有一金。因为五险是公司必须为劳动者缴纳的，一般包括医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险等等,但是一金是指住房公积金,住房公积金一般的派遣制员工都是没有的。不过你可以打电话问一下劳务派遣公司具体有没有。
没有，劳务派遣只有一个意外险，其他的什么都没有，因为你是临时的，随时会走，所以他不可能给你上，顶多给你来个意外险，如果出事故，他们可能会给你治病什么的，至于五险一金什么的就别想了，这些都是正式工作待遇，临时公，不会拥有这些的
劳务公司的商业保险是干嘛的？
劳务公司给工人买的商业保险一般都是意外伤害险，劳务公司买这种险是劳务公司运作经营中必不可少内容，劳务公司承接用工单位劳务工程，是要和用工单位签劳务用工协议的，协议中必须有给员工上意外险的条款。否则用工单位不跟你签订劳务协议的。同时有监管机关的管理，如生产技术监督局参与监管。
在我们通过劳务中介公司进入到公司工作之后，我们可能会接收到劳务公司跟我们讲，要我们购买商业保险，商业保险的购买，实际上是对我们日常工作当中可能会造成的一些损伤，以及意外的一种担保。
建筑劳务公司工人必须缴纳哪些保险？
建筑工地给工人买保险如下：建筑施工团体意外险、人身意外险、雇主责任险具体如下：
1、建筑施工团体意外险：建工团体意外险是指在建筑工程施工现场的管理人员、作业人员所构成的团体在建筑、装修施工现场，或指定的施工生活区域内遭受意外伤害事故而导致伤残、身故时，保险公司需要进行赔偿的一种保险。
2、人身意外险：包括团体意外险和个人意外险，团体意外险其实就是建工险，个人意外险通常是个人买的高风险职业意外险。
3、雇主责任险：雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用等一种保险。例如太平洋旗下的一款雇主险：工伤及职业病身故或伤残保障，保险金额范围为10万元至100万元，保障范围包含雇员在工作时间、工作场所因遭受意外导致身故、伤残。
4、安装工程一切险：在整个安装期间因自然灾害和意外事故造成的物质损失，以及被保险人依法应承担的第三者人身伤亡或财产损失的民事损害赔偿责任为保险标的的工程保险 。
5、养老保险：是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
6、职业责任险：主要是在专业技术人员在工作的过程中，因为自身的疏忽或者过失导致合同一方当事***身或者财产受损，需要根据实际损失所给予的一种保险赔偿
7、重疾险：是一种定额给付型健康险，投保人一旦被确诊患有保险合同约定的重大疾病就可以向保险公司申请一次性赔付保险金。
