单位扣失业保险是怎么回事？
只要在单位工作，签订了劳动合同关系，单位都要按照规定为个人代扣代缴社保的，一般情况下单位都是缴纳五险的，所以失业保险就是其中一项，失业保险扣费比较低，没有多少钱，为了防止单位破产了，你可以领取失业保险金，是自己受益。
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如果您是在职职工，那么并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳城镇职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。
所以在职职工只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。
失业保险金会被自动划扣吗？
失业保险金不会自动划扣的，失业保险金是发放给失业人员的生活费用，如果你愿意用失业保险金来缴纳养老保险，你需要自己到社保局的柜台上签订扣款协议，那么就可以从你的失业金中扣划缴纳养老保险，如果你不愿意交纳养老保险也可以暂停，但失业金不会自动口化的。
单位给员工交失业保险，就交了一年，但是月月还在扣失业保险钱？
如果你肯放弃较大的利益国家规定是企业在用工的30天之内就为职工参加各项社会保险。而且个人的利益受损比个人申领失业金所得大多了，一是企业需要缴纳养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险，二是你上次没有申领完的失业保险待遇可以合并到下次（累计不能超24个月）。
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因此，如果企业不参保是违法的。
当然。
建议维护个人利益，要求企业缴费，社会保险在没有劳动合同下是查不到的，换取较小的失业待遇。或者说一般是不查的
单位给员工交失业保险，就只是交了一年，但是月月还在扣上人业保险的钱，合理吗？，在意义上来说单位给员工交失业保险金是有义务的，按照国家政策法规，所有单位都得为员工交失业保险，何况是单位只交了一年，然后还每月又扣员工的钱，这是为规行为。
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