上班多久离职可以领失业险？
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工作时长要求：通常需要在前一段时间内连续工作一定时长，例如在某个单位工作满一年或者满半年以上。
解雇原因：失业保险通常是为那些因非个人原因失去工作的人提供的，例如被公司解雇、经济性裁员等。自愿离职的情况可能不符合领取失业保险金的条件。
提交申请时间：一般来说，离职后需要在一定时间内向社保部门提交申请，具体时间限制可能因地区而异。通常是在离职后的15天内提交申请。
一年，领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。
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而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。
离职后15天可以申请领取失业金1。但需要满足以下条件：在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；具有本市城镇常住户口；在职期间按照规定缴纳失业保险费；解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；按照相关规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
如果超过两个月没有去社会保险经办机构进行失业登记，办理手续的，就视为放弃领取失业保险金
一年以上
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申请领取失业保险金的具体条件：
1、非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ；
2、缴纳失业保险金12个月以上；
3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
上班失业保险缴够一年就可以领取失业保险金了,领取失业保险金需要在本人非自愿失业的情况下才可以领取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
