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生完孩子离职可以领失业金吗
1、如果是孕妇自己辞职的，就不能领取失业金。由于按照劳动法的规定，孕妇在怀孕期间用人单位不能辞退孕妇，用人单位是不能辞退孕妇的，只要自己不辞职就不会失业的。
2、产***后离职可以领失业金吗 休完产***就辞职不能拿失业金，用人单位无过错，劳动者主动提出离职是不能领取失业保险金的。失业金要哪些资料 首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。
3、法律分析：持解除劳动关系的证明（解除原因不能是自己主动要求），到就业局申报（还有可能需要社区开具的证明，各地管理不一样），到社保申报失业保险待遇。只缴了一年的话，约能领到2至3个月的待遇。
4、如遇特殊情况，未能当场出具《失业保险待遇支付决定书》的，应在受理申请资料的同时出具《受理回执》。相关业务办结后，由属地社会保险经办机构通过社会保障卡发放失业保险金。（二）按月审核领取失业保险金人员的领取资格。
5、. 公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。. 社保局规定缴纳 失业保险金 超过一年以上才能办理领取失业金。
辞职后失业金怎么申请
1、在本次失业前缴纳失业保险费累计已满一年；有就业的愿望和要求，并办理了失业登记、求职登记、失业保险登记、失业保险金申领等手续。
2、法律主观：1，申请失业金的条件，（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。
3、个人辞职领取失业金的流程如下：前往当地就业服务机构办理失业登记。需要携带***、劳动合同或离职证明等相关材料前往当地的就业服务机构进行登记。在登记时，需要填写个人基本信息和就业情况等相关信息；等待审核。
产***后离职可以领失业金吗
1、法律分析：休完产***就辞职不能拿失业金，用人单位无过错，劳动者主动提出离职是不能领取失业保险金的。 失业金领取条件： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
2、因为怀孕离职可以领失业金吗因为怀孕离职不能领失业金，怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。
3、法律主观：需要看单位是否已经按照规定缴纳了失业保险金，如果单位缴纳了，那么可以持解除合同证明（具体可与原单位咨询，办理证明）到社保部门要求领取失业保险金。
4、离职后是否可以领取失业补助金，视情况而定：员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。
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