失业保险金杭州拱墅区:失业保险金杭州?

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本文目录一览：

1、失业人员申领失业金要满足的条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、法律主观：杭州失业金领取条件及标准：失业金领取条件是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

3、失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。

4、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

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5、年失业险可以在符合规定条件下领取，包括被解除劳动关系或到期不再续签的固定期限合同、因病或非自愿失业等。领取的金额为个人缴费基数和上限相关的一定比例，需要提供相关材料及手续。

6、杭州失业保险领取条件用人单位为职工缴纳失业保险一年以上；非本人意愿中断或终止就业；按规定办理失业登记；失业人员有求职要求，愿意接收培训等。

1、如果您已经交了五险（即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险），那么在符合条件的情况下是可以领取失业金的。

2、在新单位工作了，就不能领取失业金了。在单位缴纳了五险一金，说明你已经就业，那么就不能再领取失业金。

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3、可以，交了异地社保仍然可以领取失业金。根据《失业保险条例》规定，符合失业保险参保条件的人员，可以申领失业保险金。

4、杭州失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。

5、再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第五十二条　职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

6、可以。根据社保局规定，在杭州社保挂靠，缴纳失业保险金超过一年以上可以办理领取失业金，杭州线上线下均可申领失业保险金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

1、失业人员申领失业金要满足的条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

4、年11月1日起，将杭州市区最低月工资标准调整为1860元，每月最低失业保险金为：1860×80%=1488元从2015年11月1日起调整杭州市区(不含富阳区)失业保险金标准，从原来的1320元/月调整到1488元/月。

5、杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月，增加了228元/月。桐庐县、建德市、淳安县失业保险金标准均从原来的1656元/月调整为1863元/月，增加了207元/月。

失业金领取标准：目前杭州失业金领取标准为1608元/月，具体以当地情况为准，具体可咨询杭州市社保中心。失业人员领取失业保险金条件劳动者按要求参加了失业保险，所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年及其以上的。

三是失业人员已经办理了失业登记和求职登记，而且有重新参加工作的意愿。失业人员只要是满足以上三个条件，就可以办理失业金申请领取手续。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

近些年受到疫情的影响，不少人被迫失业；为了给失业人员一份基本的生活保险，各地区都是可以申领失业补助金的。

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