补缴应当缴纳的工伤保险费，什么是新发生的费用？
在发生工伤后，用人单位再补缴社保保险的，工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。人力***社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 人社部发〔2013〕34号 十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”，是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。
工伤第三方造成伤残伤残赔付金怎么计算？
第三方按人身损害赔偿，享有医疗费用之外的工伤保险待遇。 职工因为第三人原因造成伤残，认定为工伤的，应当按《侵权责任法》和最高人民***《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）规定，向第三人主张人身损害赔偿。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民***《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，工伤职工在获得第三人民事赔偿之后，享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 最高人民*** 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2014〕9号 第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民***不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，***要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民***应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民***不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
我想报工伤,不过病例写成了私伤,有没有影响？
会存在一定困难。
用人单位要求写成私伤，申请工伤认定可能因为没有诊断证明书而不予受理。必须有充分的证据，由医疗机构出具证明更改受伤原因。并且，用人单位很可能没有参加工伤保险，写成私伤涉嫌***医疗保险基金，必须经过劳动部门处罚之后才可以申请工伤认定。
作为工伤职工，听信用人单位花言巧语，最后吃亏的只能是本人，用人单位不承认是工伤，没有其它有力证据证明，最后可能竹篮打水一场空。
《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
