中暑工伤认定标准？
中暑工伤的认定标准
须经有资质机构诊断。
劳动者可以选择用人单位所在地或户口所在地内有职业病诊断资质的机构申请诊断，如重庆市疾控中心等。劳动者申请职业病诊断时必须提交一份申请书和三份证明。申请书就是职业病诊断申请书。三份证明分别是劳动者***明、健康损害证明、劳动关系证明。如果缺健康损害证明，可在申请职业病诊断机构处申请职业健康检查，以作为职业病诊断的依据。
工伤认定申请时间上也有规定。企业应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起，在30日内向用人单位营业执照登记的住所地的区(县)劳动和社会保障局报告，填报《工伤认定申请表》。
如果企业不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位住所地的人力***和社会保障局提出工伤认定申请。区(县)人力***和社会保障局收到申请后15日内进行审查，符合条件的应当受理。并在受理工伤认定申请之日起60日内，做出是否认定为工伤的决定
《工伤保险条例》规定，患有职业病的可认定为工伤。劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。
劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。
在工地干活中暑严重住院怎么赔偿？
如果在工地干活中因中暑严重住院，则可以申请工伤赔偿。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定，工伤是指在工作中因意外事故（包括中暑）或者职业病导致的伤害或者死亡。
对于工地建筑工人而言，如果因为高温天气导致中暑住院，则具有工伤的性质，可以向用人单位申请工伤保险赔偿。
如果用人单位拒绝承认或者赔偿不到位，则建议向相关劳动监察部门投诉。
为了避免中暑的发生，工人在工地干活时应该注意防暑降温。
如必要，可以***取工休制度等措施来减少工人在高温环境下工作的时间，从而更好地保障工人的身体健康。
