漯河市工伤保险条例,2020年漯河市工伤赔偿标准

一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

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二、五险一金缴费比例：

1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);

2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;

3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;

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4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)

6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

如果单位没有五险一金，有两个办法：

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1、挂靠其他公司，自己缴纳：

由于公司和您签署劳动合同是必须要上五险的，一金不是法律规定必须要上的，因此您和公司签署的合同并非是劳动合同，因此可以挂靠到另一家公司，由另外一家公司代缴，您自己出钱（还会收一些手续费）

2、把档案放在人才，在人才自己缴纳社保，

但只能上3险（基本医疗、基本养老和失业保险），另外两险（生育保险和工伤保险）和一金是自己在人才上不了的。