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返聘退休员工还需要交保险吗?
法律主观：退休返聘人员 如果与单位还存在着劳动关系，且社保未缴满至国家规定的年限的，应当缴纳 社会保险费 ；如果已经缴满至国家规定的年限的，则不需要再缴纳。
退休返聘人员不需要缴纳社保，相关规定如下：退休以后再工作了，是不能再缴纳社保的，已经领取养老金了，社保局已经有记录了，是不可以再缴纳社保的；退休返聘人员是不需要购买社保的。
退休人员返聘不要买社保。退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了，单位一般不应当为其缴纳社会保险费。
法律分析：已退休人员是无法继续参加社会保险的。返聘也不能按劳动关系算，不需要缴纳社保，可以投商业保险，发生事故了走人身损害赔偿程序。
退休人员也能购买的意外险,这些你都了解吗?
1、可以购买多份保险可以同时配置数家公司的老***身意外保险，是互不冲突的，而且可以用多重保障。
2、寿险：主要可保身故或全残，能够为家人留下一笔保险金。
3、退休人群保险投保方案很简单，有必要购买百万医疗险、防癌险和意外险这三种保险。
公司需要为退休返聘人员缴纳意外险么
1、保险公司。用人单位可以给退休返聘人员购买雇主责任险，在工作期间发生伤亡事故的，在保险范围内的，由保险公司理赔。
2、返聘人员的意外保险当然是由单位来购买了。如果单位没有购买意外险，万一出现意外事故单位要负全责的。
3、公司返聘离退休人员，必须要为员工缴纳商业保险吗 需要为员工缴纳社保。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长***人员，因与新的用人单位发生用工争议而提***讼的，人民***应当按劳动关系处理。
养老保险需要交意外险吗
1、法律主观：社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务，而意外险是商业保险，不具有强制性。
2、社保没有意外险这一项，社保包含的内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
3、目前，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个项目，并不包括意外险。一般情况下，意外险是指商业保险销售的，以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险，消费者可自由选择是否投保。
退休人群究竟有没有必要买保险?
1、养老保险作为社会保障制度的重要组成部分，是保障老年人生活的一项重要措施。从长远角度考虑，购买养老保险是十分必要的。以下是一些原因：随着人口老龄化的趋势加剧，退休后的生活补贴成为越来越严峻的问题。
2、而老人随着年纪的增长，主要威胁他们的是意外风险，所以在给54岁的家庭支柱和孩子买完保险后，给老人买保险也很有必要，可以为家里老人配置意外险、防癌险等保障型保险。
3、对于大部分人来说，是非常有必要去选择一些保险的。毕竟风险是没办法预测的，因此为了让自己得到更为全面的保障，大部分人都会选择购买保险去转移风险。
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