今天给各位分享工伤保险条例29条第4款的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
工伤赔偿有哪些内容?
员工未被宣布身亡的，其直系血亲可以取得的补偿有：供养亲属慰问金、一次性地工亡补助金的50%（日常有困难的）；员工被宣布身亡的，其直系血亲可以取得的赔偿内容有：丧葬费、供养亲属慰问金、一次性地工亡补助金。
工伤医疗费用赔偿包括工伤治疗费用、药品费用、住院费用、康复费用和其他必要的医疗费用。工伤津贴赔偿主要包括伤残津贴、生活津贴、职工伤残等级津贴、交通补贴、家庭护理津贴等。工伤残疾赔偿分为一次性赔偿和抚恤金赔偿。
工伤保险赔偿主要包括伤残、医疗康复和死亡赔偿。工伤保险赔偿主要包括伤残、医疗康复和死亡赔偿。先说残疾待遇。是按照国家残疾鉴定部门评定的残疾等级和有关规定给予的经济补贴。
工伤赔偿金去哪里领（一）工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。
工伤赔偿的赔偿项目具体如下：医疗费；住院伙食补助费；交通费、食宿费；康复治疗费；***器具费；停工留薪；护理费。
公务员工伤赔偿标准2022
法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。
医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。
年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
年工伤死亡赔偿标准： 丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月； 赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。
二度烧伤工伤赔偿标准
二度烧伤工伤赔偿标准如下：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金。
(二)住院伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
二度烧伤的赔偿标准：属于二级伤残的，一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付；并且由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付。
关于工伤保险条例29条第4款和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
