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泰州8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：泰州市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：伤残补助金：十一个月本人工资；工伤医疗补助金：八万元；伤残就业补助金：三点五万元；其他费用：根据实际确定。
泰州市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八万元；一次性伤残就业补助金：八级伤残为三点五万元；其他费用根据实际确定。
其中，八级伤残的赔偿标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”有明确的定义，即指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
八级伤残：11个月本人工资。九级伤残：9个月本人工资。十级伤残：7个月本人工资。从工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金（5-10级）五级伤残：20万元。六级伤残：16万元。七级伤残：12万元。八级伤残：8万元。九级伤残：5万元。十级伤残：3万元。
泰州市工伤赔偿标准主要包括以下三项内容：停工留薪期内的工资***待遇：在停工留薪期内，工伤职工的原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。这一措施确保了工伤职工在受伤期间的基本生活需求得到保障。
泰州市2016年职工基本医疗保险宣传政策
1、泰州市2016年职工基本医疗保险宣传政策主要包括以下两方面内容：关于进一步明确基本医疗、工伤、生育保险有关费用分类支付标准的通知 支付标准明确：该通知详细规定了基本医疗保险政策范围内医用材料的支付标准，具体分为医保甲类、乙类、丙类目录，并给出了相应的支付比例和限额。
2、缴费基数通常根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。2024年度全市职工基本医疗保险缴费工资基数下限为4494元/月，上限为24042元/月。职工个人缴纳的比例一般为缴费基数的2%左右。
3、泰州近期有两项医保新政策，分别是孕产妇住院分娩补助和外出就医政策调整。孕产妇住院分娩补助政策自 2025 年 7 月 1 日起施行，补助对象为泰州市所有参加基本医保且处于待遇享受期的孕产妇。
4、泰州市基本医疗保险诊疗项目和医疗服务甲类无需个人先行支付，乙类个人自付比例在10% - 50%不等。甲类诊疗项目和医疗服务设施：甲类诊疗项目、医疗服务设施的全部费用均纳入医保报销范围。参保人员在接受甲类诊疗项目或使用甲类医疗服务设施时，个人无需先行支付任何费用，直接按医保比例进行报销。
泰州市老年优待卡怎么办理
1、泰州市老年优待卡的办理流程如下：准备材料：本地户籍老年人需准备***、本人户口簿、一寸免冠照片（近期，底色可以是红色）。外地户籍老年人需准备***、本人户口簿、一寸免冠照片（近期，底色可以是红色）、暂住证（若无暂住证可提供子女单位或社居委出具证明）。
2、免费乘车证和优惠乘车年卡的办理程序较为简单，符合条件的老人需携带近期1寸免冠彩照2张及相关证件，包括老年人优待证、居民***，每月1日至5日（节***日顺延）到雅高公交公司办理。免费乘车证的工本费为5元，老年优惠乘车年卡的办理费用为120元（含工本费）。
3、、火车站、长途汽车站等场所应设置老年人售票窗口，对持有《 老年证》 的老年人实行优先购票、检票的优待服务，并在候车室设置一定数量的老年人专用席位。 4 、各级医疗卫生机构应积极创造条件开设老年病门诊，并在挂号、就诊、划价、收费、配药、住院等窗口设置“老年人优先”标志，给予优先照顾。
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