领取失业保险金步骤和所需材料？
失业金怎么领取流程
第一步，当然是要跟原公司解除合同，记得要写《解除劳动合同协议书》，并且盖上公章。
第二步，就是填写《失业保险申领登记表》，到本人常住地的社区服务站进行失业登记，还有到人才市场去进行求职登记。
第三步，个人资料的办理，领取失业保险金有个条件，就是必须要在本单位缴满一年，如果更长领取的更多。
最后，是到审核后签领流程。在提交完那些证明工作人员会进行审核，审核通过后会提醒你参加就业培训并且领取失业保险金。
二、失业金领取需要什么资料
领取失业金需要本人的信息及证件资料进行证明，基本资料如下：
(一)本人***明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
失业人员怎样办理和领取失业保险金？
1.用人单位和职工终止或解除劳动合同之后，需要及时前往失业保险征缴机构办理停保手续，且应当在终止或解除劳动合同后的7天之内将终止或解除劳动合同的文件、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人需提供）等资料报送给用人单位所在地的失业保险经办机构；
2.失业保险经办机构收到相关资料后，核定失业人员应当享受的失业保险待遇；
3.失业人员应当在终止或解除劳动合同后的60天之内携带好自己的有效***件、暂住证、一寸照两张前往受理原单位资料的失业保险经办机构办理失业保险金申领登记，并填写《失业保险金申领登记表》。失业保险经办机构受理登记复核后，则可发放《失业保险金领取卡》；
4.失业人员可在核准失业保险待遇的次月起，每月的10号和11号（若遇节***日则顺延）携带好《失业保险金领取卡》、本人印章等资料前往暂住地所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站办理申领失业保险金手续。
个人申请领取失业金怎么领取？
首先劳动者只有在有工作的时候缴纳过失业保险，在失业之后才能领取失业金，在劳动者和原用人单位解除了劳动关系后，原单位要给劳动者出具解除劳动合同证明，在解除劳动合同证明上的离职原因上边要标注是单位原因离职的，因个人如辞职等原因是领取不了失业金的。
个人申请领取失业金需要办理两个步骤：
1非本人意愿中断就业，用人单位主动提出解除劳动合同，拿着用人单位给予的解除劳动合同证明，去社保局窗口办理。
2需要前面用人单位帮你连续缴纳社保超过一年以上，就可以领取失业金了！最长可以领取24个月失业金。
本人去办理申请领取失业金，带上***，解除劳动合同证明直接去办理就可以了。
一，如果领失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
领取失业金需要符合两个条件。
一是有单位的人，单位已经连续为员工缴纳失业保险超过一年，二是员工失业属于非本人自愿，也就是说需要被单位辞退或者劳动合同终止不续签。
同时需要单位在为员工做社保减员时减员原因，已经注明非本人原因。符合这些条件可以去社保局申办失业金。没有单位或者按照个体参保的领不到失业金。
