本篇文章给大家谈谈失业保险金怎么领取潍坊,以及潍坊失业保险待遇申领对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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潍坊失业金领取条件及标准
潍坊市失业金领取条件:用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
根据规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的,可领取失业保险金最长为12个月。如果累计缴费时间满5年不足10年,最长可领取18个月。而累计缴费时间超过10年的,最长可领取24个月的失业保险金。值得注意的是,如果失业人员重新就业后再次失业,那么缴费时间将重新计算。
失业保险金的领取标准依据潍坊最低工资标准的80%来确定,具体数额为每月1080元。这一标准由社会保险经办机构按月发放。省人民***可根据国家规定和实际情况适当调整,但上限为阳江最低工资标准,下限则为阳江市居民最低生活保障标准。失业保险金的领取期限与缴费年限有关。
山东潍坊失业保险金领取金额
1、失业保险金的领取标准依据潍坊最低工资标准的80%来确定,具体数额为每月1080元。这一标准由社会保险经办机构按月发放。省人民***可根据国家规定和实际情况适当调整,但上限为阳江最低工资标准,下限则为阳江市居民最低生活保障标准。失业保险金的领取期限与缴费年限有关。
2、失业保险金的领取标准为潍坊最低工资标准的80%,由社会保险经办机构按月发放。此标准自2017年11月起调整至1080元。领取期限根据缴费年限计算:缴费年限满一年至四年,每满一年支付一个月;超过四年的部分,每满半年增加一个月,最长为24个月。
3、山东省实施三档失业保险金标准,分别为每人每月950元、900元和850元。具体标准如下:济南、青岛、淄博、东营、烟台、潍坊、威海地区执行950元标准;枣庄、济宁、泰安、日照、莱芜、临沂地区执行900元标准;德州、聊城、滨州、菏泽地区执行850元标准。
4、在潍坊,对于那些在领取失业保险金期满后仍未找到工作的人,可以申请失业补助金,补助金的标准为每月100元。
5、失业保险金的领取标准按照潍坊最低工资标准的80%发放,具体数额根据山东省***的规定进行调整,但不得超过阳江最低工资标准或居民最低生活保障标准。2017年11月起,潍坊的失业保险金标准定为1080元。
6、失业保险金的领取标准是由潍坊最低工资标准的80%决定,具体数额在2017年11月起调整为1080元。根据规定,失业保险金的发放由社会保险经办机构负责,按月发放。山东省***可以根据实际情况对此标准进行适当调整,但最高不得超过阳江市的最低工资标准,最低不得低于阳江市居民的最低生活保障标准。
潍坊领失业金要看最后一个单位交满一年吗
在潍坊,领取失业金并不要求最后一个单位必须交满一年。具体规定如下:累计缴纳条件:在潍坊申请失业金,需要满足累计缴纳失业保险满一年的条件。这意味着,即使最后一个工作单位未满一年的失业保险缴纳期,只要之前的失业保险缴纳期加上新单位的缴纳期累计满一年,同样可以申请失业金。
根据规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的,可领取失业保险金最长为12个月。如果累计缴费时间满5年不足10年,最长可领取18个月。而累计缴费时间超过10年的,最长可领取24个月的失业保险金。值得注意的是,如果失业人员重新就业后再次失业,那么缴费时间将重新计算。
潍坊市失业金领取条件:用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
潍坊失业保险的领取条件
潍坊市失业金领取条件:用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
根据规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的,可领取失业保险金最长为12个月。如果累计缴费时间满5年不足10年,最长可领取18个月。而累计缴费时间超过10年的,最长可领取24个月的失业保险金。值得注意的是,如果失业人员重新就业后再次失业,那么缴费时间将重新计算。
办理条件包括:按规定参加失业保险,且所在单位和本人已按要求履行了至少一年的缴费义务;非因个人意愿中断就业;已进行失业登记,并积极寻求就业机会。潍坊市非因个人意愿中断就业的情形,包括但不限于被解雇、裁员等。领取失业保险金期间,失业人员还将同时享有其他失业保险待遇。
领取失业保险金需满足三个条件:一是按规定参加失业保险,单位和本人已按规缴费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是办理失业登记并有求职要求。在领取失业保险金期间,失业人员可同时享受其他失业保险待遇。
办理条件包括:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求。潍坊市非本人意愿中断就业的具体情况包括:被解雇、合同到期未续签、被裁员、因单位倒闭或转制而失业等。
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