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2019年成都五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
1、成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%)；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
2、社保缴纳比例最低标准 成都社保缴费基数的上下限是按照上一年度 四川 省 平均工资 的300%和60%来确定的。据了解2018年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为64717元，月平均工资为5393元。因此2019年成都社保缴费基数的上下限为： 养老保险 ：缴费基数的下限位26***元，缴费基数上限为16179元。
3、月薪4000元，40年缴纳多少？***设你25岁开始上班，到65岁退休开始安享晚年，那么你缴纳了40年的五险一金。
什么是少儿互助金?
少儿互助金是成都市城乡居民基本医疗保险中的一部分，专门针对儿童和青少年的一种医疗保障方式。它主要通过成员之间的捐助来提供保障，面向的是1个月以上18岁以下的儿童，每名儿童每年缴纳40元，可以享受医药费按比例报销的优惠。
少儿互助金是一种针对儿童的互助保险类型，也被称为儿童互助***，其报销范围主要包括住院费用和门诊费用。少儿互助金是什么保险 少儿互助金是由一群家长或监护人组成的互助组织，旨在为参加组织的儿童提供保障。每个家庭每月需要缴纳一定的费用，这些费用将被用于支付组织成员的医疗费用、意外伤害费用等。
少儿互助金，通常指的是一种为儿童提供医疗保障的互助保险***。这类保险旨在帮助家庭减轻因孩子生病或意外伤害而产生的医疗费用负担。然而，是否购买少儿互助金，这是一个需要综合考虑多个因素的决定。以下是对这一问题的详细分析：经济状况：家庭的经济状况是决定是否购买少儿互助金的首要因素。
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