城乡居民养老保险全民参保:城乡统一居民养老保险?

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城乡居民养老保险制度是正式从2011年开始实施的；对于符合参保条件的人来说，可以自行在户籍所在地参保城镇居民养老保险，并且由参保人本人选择对应的缴费档次。

城乡居民养老保险是国家建立的覆盖城乡非从业居民的基本养老保障制度，2014年由“新农保”和“城居保”合并而来，旨在保障居民年老后基本生活。参保范围年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关或事业单位人员，且未参加职工养老保险的城乡居民，可在户籍地参保。

城乡居民养老保险是对缴费十五年且年满六十周岁的参保人员的保险，在达到年龄以后就可以按月领取城乡的居民养老保险待遇，并且此前并没有领取国家其他的基本养老保障待遇。

城乡居民社会养老保险，简称“城乡居保”，是面向广大城乡居民（包括城市和农村居民）设立的一种社会保险制度。其主要目的是保障城乡居民在老年时能够拥有稳定的经济来源，从而维持基本生活需求，提升老年人的生活质量。

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城乡居民养老保险：城乡居民养老保险是针对城镇未就业居民和农村居民设立的一种养老保险制度。它主要面向没有参加职工基本养老保险的城乡居民，为他们提供基本的养老保障。缴费方式社保：社保的缴费由用人单位和职工共同承担，具体缴费比例和基数根据当地政策而定。社保缴费通常与职工的工资收入挂钩。

城乡居民养老保险是将新农村养老保险和城镇养老保险两项制度合并实施后，在全国范围内建立的统一的城乡居民基本养老保险制度。

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“9月1日起全民交社保”是误读，并非字面意义上的“全民强制缴纳社保”，具体可从以下三方面理解：并非“新规”，而是统一司法裁量标准最高人民***《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》第十九条，核心内容是明确“约定豁免社保”无效，即用人单位与劳动者约定不缴纳社保的声明不具备法律效力。

“9月1日起全民交社保”是***消息。这一传言源于对最高人民***司法解释的片面解读，该解释是2025年7月31日发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，核心是针对用人单位与劳动者约定不缴社保的协议效力，并非新增“全民强制参保”政策。

“9月1日全民社保”这一说法并不准确，它并非指全民都必须新开始缴纳社保，而是指从2025年9月1日起，用人单位与劳动者之间的“弃保协议”将被视为无效，用人单位必须依法为劳动者缴纳社保。来源解释 “9月1日全民社保”这一说法源于2025年8月流传的一则消息，即“9月1日起全民必须缴社保”。

“9月1日起全民强制交社保”这一说法存在误解。实际上，该司法解释的出台是对原有社保制度的进一步强调和规范，而非新设的全民强制交社保制度。对于非全日制以及非劳动关系而言，属于社保体制下的灵活就业人员，仍遵循自愿参保的原则。

全民参保旨在确保各类人群都能享受到相应的社会保障。具体来说，对于在职职工，他们可以参加由单位缴纳的社保；而自由职业者则可以在人才服务中心登记，参加灵活就业人员的社保；没有工作的城市户籍居民，如老年人和未成年人，可以在街道办事处参加城镇居民社保；而对于农村户籍的无业人员，可以在村里参加农民社保。

当今社会，虽然国家政策要求全民参保，用人单位必须给员工购买五险一金，但实际上，只有在国企和事业编制单位工作的才真正意义上带着保险。像私企打工或灵活就业的，“铁打的营盘流水的兵”，员工流动性很大，有的是单位嫌麻烦，有的是单位根本不重视，这就需要自己去交社保。

最近一次是在今年的中国养老金融50人论坛上，原人社部副部长，现任中国社会保险学会会长胡晓义表示： ”养老保险是一个重要的制度安排，而当前我们面临的主要任务是实施全民参保，渐进性延迟退休年龄，扩大筹资渠道增加战略储备”。

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