本篇文章给大家谈谈代缴员工意外保险会计分录，以及公司帮员工购意外险入什么科目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、企业从职工工资里代扣代缴由职工个人负担的社会保险费、住房公积金、个...
- 2、员工保险怎么做账
- 3、意外险账务处理
- 4、单位代扣代缴的社保怎么做会计分录
- 5、...保险算什么支出?入意外医疗和意外工伤,会计分录如何做
企业从职工工资里代扣代缴由职工个人负担的社会保险费、住房公积金、个...
1、往工资里扣职工个人交纳的费用时：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。
2、一般个人所得税和应由个人负担的那部分社会保险费应从职工工资中扣回。
3、企业从职工工资中代扣个人缴纳的社保部分 分录处理：借：应付职工薪酬贷：其他应付款——代扣代缴社保费这一步骤是将职工工资中应扣除的个人社保部分进行会计处理，通过“应付职工薪酬”科目借方反映工资总额的减少，同时“其他应付款——代扣代缴社保费”科目贷方反映企业代扣的个人社保费用。
4、管理费用，制造费用，生产成本等贷：应付职工薪酬－－社会保险费住房公积金等代扣个人所得税必须在次月七日前在税务局申报缴纳，否则要承担滞纳金和罚款。
员工保险怎么做账
1、公司给员工买的商业保险做账方式如下：确认会计科目：公司给员工购买的商业保险应计入“管理费用”科目下的“保险费”子目。首次账务处理：借方：记“管理费用—保险费”，表示此费用属于公司管理活动中产生的支出。贷方：记“应付职工薪酬”，表示公司需要支付给员工的薪酬中包含了这部分商业保险费用。
2、记录保险费用的发生 借：相关成本费用科目 此步骤是将保险费用计入到相应的成本或费用中，以反映公司的实际支出。贷：应付职工薪酬——职工***费 此步骤是将保险费用作为职工***费的一部分进行确认，表示公司需要向员工支付的***费用增加了。
3、为员工缴纳的商业保险入账 如果属于法定可税前列支项目：会计分录：借生产成本、应交税费应交增值税，贷银行存款等。如果属于法定不可扣除项目：并入员工个人工资收入：会计分录为借其他应收款代付商业保险费，贷银行存款等。此时，该费用应纳入员工工资薪金所得交纳个人所得税。
4、企业给员工交的社保做账主要涉及到社保费用的计提、代扣和缴纳三个环节。计提单位负担部分 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位需要按照一定比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费用。在计提环节，公司需要按照相关法规计算并提取应负担的社保费用。
意外险账务处理
公司给员工买意外险的入账方式如下：费用归属：公司为员工购买的意外险应作为***性开支处理。入账建议：由于该费用涉及到税前不允许扣除，建议不做计提或摊销，而是在支付时一次性计入费用，并单列明细核算，以避免产生税务风险。
给员工购买意外险的账务处理主要包括以下步骤：计提职工***费：当企业决定为员工购买意外险时，首先需要根据购买意外险的费用金额，将其计入相应的成本或费用科目中，如生产成本、制造费用、管理费用或销售费用等，这取决于员工所属部门或业务性质。
保险费用支出：应将购买的意外险费用计入“保险费用支出”或类似的会计科目中。这个科目用于记录企业为降低风险而支付的各类保险费用。预付账款/应付账款：如果保险费用是预先支付给保险公司的，则应计入“预付账款”；如果是应付而未付的，则应计入“应付账款”。
意外险账务处理主要包括以下几个方面： 计提意外险费用 会计分录：根据员工所在部门，借记“销售费用/管理费用/制造费用”，贷记“应付职工薪酬***费”。 缴纳意外险费用 会计分录：借记“应付职工薪酬***费”，贷记“现金/银行存款”。
单位代扣代缴的社保怎么做会计分录
1、借：应交税费——个人所得税贷：银行存款以上是公司代扣代缴社保及相关账务处理的会计分录。在实际操作中，应根据公司具体情况和会计准则进行适当调整。
2、公司代扣代缴社保的会计分录如下：支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬贷：银行存款或现金其他应付款——代扣代缴社保公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保贷：银行存款或库存现金重点内容说明： 应付职工薪酬：此科目用于核算企业应付给职工的各种薪酬，包括工资、***、社保等。
3、公司代扣代缴社保的分录写法如下：企业缴纳社保时的分录 当企业缴纳社保费用时，需要将单位部分和个人部分分别进行会计处理。
...保险算什么支出?入意外医疗和意外工伤,会计分录如何做
会计分录 当餐饮企业支付团体意外保险费用时，应做如下会计分录：借：管理费用——保险费贷：银行存款这条分录反映了企业因购买团体意外保险而产生的费用支出，该费用被归类为管理费用中的保险费部分，同时资金从企业的银行存款账户中划出。
如果是企业支付的费用，则会计分录为借“营业外支出——工伤赔偿”，贷“银行存款或现金”。收到社保工伤赔偿的会计分录：给员工看病，将票据复印入账时，会计分录为借“其他应收款——工伤保险”，贷“其他应付款——银行存款、现金”。
会计分录借：应付***费（或管理费用、制造费用）贷：银行存款等、要交个人所得税。
员工意外险分录通常分为两种情况：公司向保险公司缴纳保险费时的分录、发生员工意外事故时的理赔分录。公司向保险公司缴纳保险费时的分录：借：保险费用；贷：银行存款/现金。发生员工意外事故时的理赔分录：借：保险赔付支出；贷：银行存款/现金。
向工人支付工伤补偿款会计分录 在员工意外受伤后，由企业承担的应该是扣除工伤保险赔偿后的支出，这是属于医疗统筹以外支付的医疗类费用支出部分，应该列支于职工***费当中。如若是一次性的伤残就业补助金，应该在税前就直接扣除，列入的科目也应是＂营业外支出＂。
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