宁夏工伤延长停工留薪怎么申请？
宁夏工伤延长停工留薪的申请流程如下：
工伤职工需要延长停工留薪期的，应在停工留薪期满前20日内向所在单位提出书面申请，说明延长停工留薪期的理由和时间。
所在单位应组织相关专家对工伤职工的延长停工留薪期申请进行评估，并填写《宁夏***自治区工伤职工延长停工留薪期申请表》。
所在单位将《宁夏***自治区工伤职工延长停工留薪期申请表》报送至社会保险经办机构，由社会保险经办机构组织相关专家进行审核。
如果审核通过，社会保险经办机构会批准延长停工留薪期，并通知所在单位和工伤职工本人。
所在单位应按照批准的延长停工留薪期安排工伤职工继续治疗和康复，并按照规定支付工伤待遇。
需要注意的是，如果工伤职工未在规定时间内提出延长停工留薪期申请，或者申请未被批准，则视为停工留薪期满，所在单位应安排工伤职工进行劳动能力鉴定。如果鉴定结果达到伤残等级，应按照规定享受相应的工伤保险待遇。
宁夏八级工伤怎样赔偿？
宁夏八级工伤的赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付。
2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。
4. 工伤治疗期间的医疗费：由工伤保险基金支付。
5. 如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费。
具体的赔偿标准可能会因地区、政策等因素而有所不同，因此在申请赔偿时建议咨询专业的律师或者相关机构。希望这个答案对你有所帮助。
1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73***9元。
工伤护理费标准宁夏？
宁夏工伤护理费标准
计算公式：
(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(二)评定伤残后需要护理的，
1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;
护理费=误工费
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(1)生活完全不能自理
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%
(2)生活大部分不能自理
