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生完孩子失业了可以领失业保险金吗?
1、总的来说，生完孩子失业了是可以领取失业保险金的。失业保险金作为一种社会保障制度，旨在帮助失业人员渡过难关，提供一定的经济支持。对于生完孩子失业的女性来说，领取失业保险金可以缓解她们在失业期间的经济压力，为她们重新就业提供一定的保障。
2、生完孩子失业了还可以领失业保险金，领取方式如下：领取条件 根据我国的相关法律规定，女性在生育期间失业的情况下，仍然可以享受失业保险金的待遇。生育是每个女性的权益，生育期间失业是一种无法避免的情况，因此***为了保障女性的权益，特别规定了这一条款。
3、生完孩子失业了还可以领失业保险金吗 答案是肯定的。根据我国的相关法律规定，女性在生育期间失业的情况下，仍然可以享受失业保险金的待遇。这是因为生育是每个女性的权益，而且生育期间失业是一种无法避免的情况。因此，***为了保障女性的权益，特别规定了这一条款。
4、生孩子后离职，通常是因为个人原因或者家庭原因导致的主动离职，而非因企业裁员、倒闭等客观原因导致的被动失业。因此，这种情况一般不符合领取失业金的条件。此外，即使参加了失业保险，也需要满足一定的缴费期限和缴费金额才能享受失业金待遇。如果离职前没有满足这些条件，也无法领取失业金。
5、根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
6、是可以的。你可以申请领取失业保险金。只要你之前交的有失业保险就可以领取。另外，领取失业保险金期间生育，符合生育保险的待遇条件，是可以享受生育保险待遇的。可以向失业保险待遇领取地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。
失业了自己交了社保还能领失业金吗
失业金的领取条件之一是在失业状态且社保停缴。因此，即使在失业期间自己参保，由于社保局会有缴费记录，所以无法申领失业金。如果在申领失业金后开始缴纳社保，失业金待遇会在开始缴纳社保之后停止发放。失业期间自己交社保的费用 城乡居民社保：一年交一次，费用相对较低，一次交几百元左右。
医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，因此企业职工购买社保失业后可以领取失业保险金；而非企业职工购买的社会保险，缴纳的保险费用只包括养老保险和医疗保险，投保人不可以自己缴纳其他项目的保险费，因此失业是不能领取失业保险金。
比如您第一次失业核定可以领取12个月失业金，但只领了1个月就重新就业，现在再次失业且符合条件，那么您可以继续领取剩余的11个月失业金（前提是本次失业按规定可领取的期限加上剩余的11个月不超过24个月）。
自己交的灵活就业社保且单位交的失业保险，失业后可以领取失业保险金，但需满足一定条件。条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这一点是领取失业保险金的基本前提，无论是灵活就业社保还是单位社保中的失业保险部分，都需要满足这一缴纳年限要求。
可以的。拿失业保险的同时，能续交社保，但是只能自己交。如果是公司给你交你就不能领取事业保险。因为你交社保，进入系统，第二月开始，你就没有失业金拿了，这在系统里是设好的。但是自己交就没有这样的限制，可以同时。但是其实领取失业金期间是不需要自己缴纳社保的，社保也不会因此中断。
由于灵活就业人员并没有缴纳失业保险费，因此他们在失业后自然无法享受失业保险金的待遇。这一点是符合社会保险制度的基本原则的，即权利与义务对等，只有履行了缴费义务，才能享受相应的社会保障待遇。综上所述，自己买的社保（即灵活就业人员参保）是不可以领取失业保险的。
离职过了60天还能办理失业金
失业超过60天一般不能申领失业保险金了。一般来说，在解除劳动合同之日起60日内，需要到办理失业保险业务机构申领手续，一旦超过60日就不予办理了。不过，失业人员未领取失业保险金的期限可以累加计算。也就是说，如果下次再次失业，其未享受的失业保险金期限可以与本次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不超过24个月。
法律分析：离职过了60天就领不了失业金了，办理失业金是有时间限制的。因为离职时必须在月初停掉养老保险和医疗保险后，当月15日之前办完失业保险金领取的审批手续，如果当月15日前没办理的话，就无法办理了。
一般情况下，辞职几个月后不能领取失业金，因为主动辞职不符合领取条件。通常，领取失业金要求是非因本人意愿中断就业，主动辞职并不在此列。
失业金超过60天就不能领取。失业人员若未在规定的60天内申领失业保险金，将被视为放弃当次申领权利。未领取的失业保险金会被封存，同时失业人员将停止享受其他失业保险待遇。如果失业人员在未来再次符合领取条件，之前的失业保险缴费年限可以合并计算，但领取失业金的总期限不得超过24个月。
超过60天就不能再领取失业金的，一般劳动者与用人单位解除劳动关系之后就需要在解除之后的六十日到当地的社保部门办理手续，同时还需要确定本人缴纳社保已经满一年，这样才能申请成功。
失业金的领取有明确的时间限制。通常情况下，失业者必须在离职后的60天内前往当地社保局完成失业登记，否则将失去领取失业金的机会。因此，如果您的离职时间已经超过60天，您可能已经错过了申请失业金的窗口期。想要顺利领取失业金，您需要满足一系列条件。
失业一年半了还能领失业金吗
1、不可以领。失业一年多了不能领失业保险，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。自己主动离职现在已失业一年肯定是不可以领失业金的，一般领失业金最主要的条件就是在离职的时候非本人意愿离职的，对于失业保险主要就是为了失业的弱视群体而给出的补偿金。
2、失业人员在失业期间，并未规定超过多久就不能领取失业金，社保经办机构不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。但失业人员申领失业保险金需同时满足以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费：累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。
3、失业一年了还能领失业金，但是需要符合领取失业金的条件。失业保险金领取条件：用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年；非本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
4、离职一年了不能领取失业金。失业金的领取条件包括：在职期间已缴纳失业保险满一年以上；失业原因为单位解除劳动合同等单位方面的原因。离职超过一年，即使满足缴费时间要求，也无法领取失业金，因为存在时效性要求。离职一年后，不符合领取条件。
5、法律分析：已经过了一年多，无法申领失业金。法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
6、法律分析：失业一年是可以领失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业一年了还能领失业金吗
失业人员在失业期间，并未规定超过多久就不能领取失业金，社保经办机构不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。但失业人员申领失业保险金需同时满足以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费：累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。
不可以领。失业一年多了不能领失业保险，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。自己主动离职现在已失业一年肯定是不可以领失业金的，一般领失业金最主要的条件就是在离职的时候非本人意愿离职的，对于失业保险主要就是为了失业的弱视群体而给出的补偿金。
离职一年了不能领取失业金。失业金的领取条件包括：在职期间已缴纳失业保险满一年以上；失业原因为单位解除劳动合同等单位方面的原因。离职超过一年，即使满足缴费时间要求，也无法领取失业金，因为存在时效性要求。离职一年后，不符合领取条件。
失业一年了还能领失业金，但是需要符合领取失业金的条件。失业保险金领取条件：用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年；非本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
法律分析：已经过了一年多，无法申领失业金。法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
法律分析：失业一年是可以领失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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