本篇文章给大家谈谈廊坊失业保险金停，以及失业保险金停领怎么办理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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河北省失业保险金每月多少钱
失业金发放标准为291元/月。领取失业保险金时间最长为12个月。累计缴费时间满5年但不足10年：失业金发放标准为312元/月。领取失业保险金时间最长为18个月。累计缴费时间满15年但不足20年：失业金发放标准为354元/月。领取失业保险金的时间长度依据相关规定确定（虽未直接提及，但通常长于12个月且短于18个月的情况）。
河北省失业保险金每月的金额根据所在地区不同分为四档标准：1520元/月、1432元/月、1344元/月、1264元/月。失业保险金的申领条件包括两个方面。失业保险金每月金额：1520元/月：适用于石家庄市区(不含井陉矿区)、秦皇岛市区、唐山市区等多个指定地区。
河北省失业保险金每月多少钱？每个月可领取的失业保险金与领取人所在地挂钩，河北省人社厅办公室印发《失业保险金标准调整方案》，明确从今年10月1日起，将失业保险金标准提高至当地最低工资标准的80%。
河北失业金每月发放标准以下：累计缴费时间不满5年，失业金发放标准为291元；领取失业保险金时间最长为12个月。累计缴费时间满5年但是不够10年的，失业金发放标准为312元；领取失业保险金时间最长为18个月。累计缴费时间满15年但是不够20年的，失业金发放标准为354元。
为确保失业人员的基本生活，河北省人力***和社会保障厅与财政厅共同决定调整失业保险金标准。自2024年7月1日起，失业保险金标准将从当地最低工资标准的80%调整为90%，随最低工资标准变化按比例调整。
石家庄失业保险金每月领取标准为***0元至1090元。从2017年1月1日起，河北省人社厅与财政厅发布通知，提高了全省失业人员的失业保险金标准。调整后，全省失业保险金月人均1010元，最高可达1090元，最低940元。石家庄也相应调整了新的计发标准。
交了8年的固安社保失业了怎么办
在固安交了8年的社保后失业，可以申请领取失业保险金。以下是对此问题的详细解失业保险金领取条件 已缴纳失业保险费满一年：您在固安已经交了8年的社保，满足此条件。非因本人意愿中断就业：需要确认您的失业是否属于非自愿性质，如公司裁员、合同到期不续签等。
累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。具体领取金额 廊坊市执行的失业保险金发放标准为当地最低工资标准的90%。
和单位解除劳动合同后，你带好解除劳动合同证明，本人***，社保卡在解除劳动合同后的60天内到当地社保部门申请办理领取失业金，超过60天不办理的，作自动放弃领取失业金。
未领取待遇的河北固安城乡居民基本养老保险参保人员，若历年缴费档次偏低，可通过“提档补缴”方式提高已缴费年度的缴费档次，但补缴部分不享受国家缴费补贴。
缴纳地点 固安县人社局社保中心：这是负责办理个人社保相关手续的主要机构。具***置可能因地区布局调整而有所变化，建议提前通过电话或网络查询最新的地址信息。所需材料 ***：用于验证个人身份。照片：通常需要提供近期免冠照片，用于制作社保卡等证件。
这得看你的户口在哪里。在临近退休的前一年，把外地的养老保险都迁回户口所在地。这样累计缴费超过180个月，就可以正常办理退休手续了。
河北失业补助金领取条件及标准
申请条件为领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，以及不符合领取失业保险金条件的参保人员。具体发放标准以各市规定为准。以石家庄为例，参保缴费满一年及以上的失业人员，失业补助金标准不超过当地失业保险金的80%，石家庄市的标准为776元/月；参保缴费不满一年的，失业补助金标准为766元/月。
法律分析：领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇的，可以领取失业补助金。
在2021年1月至12月期间，领取失业保险金满期但仍未找到工作的失业人员，符合承德失业补助金的申领条件。 在2021年1月至12月期间，对于那些解除劳动合同、缴费不足一年的失业人员，或者缴费满一年但因个人原因解除劳动合同的失业人员，也符合失业补助金的申领条件。
河北省失业补助金领取条件及标准如下： 公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备； 社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
失业保险金申领条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的(劳动合同到期、被单位解除劳动合同)；已办理失业登记，并有求职要求的。
扩岗补助：对招用符合条件的高校毕业生的企业，特别是毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年，如果企业按规定与其签订劳动合同，并足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费，那么企业可以享受一次性扩岗补助，标准为每招用1人1500元。
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