- 有人主动辞职后领到了失业保险金，请问该如何申请领取？
- 外省籍一次性失业保险金领取标准？
- 个人申请领取失业金怎么领取？
- 个人买的社保,失业保险金怎么领取？
- 广州失业保险一次性领取计算方法？
- 失业保险金额是怎么算的？
有人主动辞职后领到了失业保险金，请问该如何申请领取？
主动辞职一般不符合领取失业保险金的条件。失业保险金的领取通常需要满足非因本人意愿中断就业这一条件，例如被用人单位解除劳动合同、用人单位裁员等。
但如果存在特殊情况导致被认定为符合领取条件，申请领取失业保险金一般按照以下步骤：
进行失业登记：可以通过线上平台（如当地的政务服务网、人社部门网站或相关手机 APP）或线下前往当地的公共就业服务机构办理失业登记。
准备相关材料：通常需要准备***或社会保障卡、解除或终止劳动关系的证明等。
提交申请：携带准备好的材料到当地的失业保险经办机构提出申请，或者通过线上平台提交申请。
审核：失业保险经办机构会对申请进行审核，核实申请人的资格和相关信息。
领取：审核通过后，失业保险金会按月发放至申请人指定的银行账户。
需要注意的是，具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议在申请前咨询当地的失业保险经办机构，以获取准确和详细的信息。
你好，我想你可能混淆了一个概念。是失业保险金和失业补助的区别。
主动辞职，是不能领取失业保险金的。但是可以申请失业补助金。失业补助的申请条件可以是主动失业，但它只能申请一次，一次最多不超过六个月的补助。
如果累计缴纳社保费用的年限超过一年，一个月大概可以收到945元左右。社保缴纳年限累计低于一年的，单月领取金额大概200左右。
正常情况下，劳动者主动辞职是没有资格领取失业保险金的，领取失业保险金的需要同时满足三个条件，缺一不可：
1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年，或不满一年但本人有失业保险金领取期限；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经办理失业登记，并有求职要求的。（对尚未办理失业登记但符合领取失业保险金其他法定条件的，失业保险经办机构可先行发放失业保险金）。
如果理解这三个条件呢？
1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年，或不满一年但本人有失业保险金领取期限：也就是说在失业之前，失业保险已经累计参保12个月以上，才有领取失业金的资格。如果之前有领取过失业金，如有6个月的领取期限，但是领了两个月的失业金之后从新找到工作了，交上社保之后失业金就会自动停止。重新工作8个月后又失业了，很显然这次没有达到失业金的领取标准，但是因为上一次还有4个月的失业金没有领取，所以这次可以领取上一次剩下的4个月领取期限。
2、非因本人意愿中断就业的：除了本人主动辞职，其他原因都可以领取失业金，只要你满足领取条件。如单位破产、重组、提前解散、裁员、单位单方面终止劳动合同或劳动合同等。
3、已经办理失业登记，并有求职要求的。（对尚未办理失业登记但符合领取失业保险金其他法定条件的，失业保险经办机构可先行发放失业保险金）：领取失业金，是要到居委会签署意见并盖章，然后到社区服务中心的社会保障专员处办理申请登记（不过现在很多都支持网上办理），符合条件的，失业金从次月开始发放。
失业金的领取标准：
1、累计缴纳失业保险费1-4年，每满一年计一个月待遇；
2、缴费超过4年的部分，每满半年计一个月待遇。
失业保险金领取期限最长为二十四个月。按最低工作标准的80%发放。
如老李失业钱失业保险累计缴费3年，则可以领取3个月的失业金，失业金按当地最低工资标准的80%来发放。如工资最低工资2100，每月可以领取失业金2100×80%=1680元。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
首先，我们先了解一下，领取失业金需要到当地社保局报备的手续。
一、解除（终止）劳动合同证明书；
二、失业保险申领登记表；
三、失业求职登记表。
根据上述程序，说明，你自愿辞职，能领取到失业金，不是一方行为，而是，单位HR主管人员和你个人共同行为，导致的。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，主动辞职以后竟然还领到了失业保险金，你知道是怎么领的吗？准确点讲应该是失业补助金，我们这个失业补助金的本质和失业保险金，还是有很大的区别。因为失业补助金确实是包括了自己主动辞职，这部分人群可以享受到相关的待遇待遇的领取时间，最长只有6个月的期限，所以说你领取完成，这6个月以后就不再享受任何的待遇了。
虽然说你是主动辞职，但是你只要正常参加失业保险一年以上，并且自己也没有找到新的工作单位，也在这半年之内没有任何参加社保的情形，那么对于自己来说都可以享受失业补助金，只不过失业补助金比起失业保险金的待遇会打一个8折，也就是说相当于失业保险金的80%左右。相对会比较低一些，但是作为主动辞职的人也确实可以享受。
所以我认为这没有什么大惊小怪的，当然作为我们个人来讲，其实最好的方式还是要通过自身去寻找一份工作单位，通过新的工作单位就可以正常去参加你的各项社保待遇，包括你的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险都不会受到任何的影响，这对于自己来说才是最好的选择，在没有找到工作单位之前，我们可以享受这个失业补助金，当你找到新的工作单位，并由新的工作单位来交纳社保，其实失业补助金也会停止发放。
感谢阅读，请加我的关注。
外省籍一次性失业保险金领取标准？
根据《广东省失业保险条例》:一次性领取标准=失业前12月平均工资40%×缴费年限。且一次性失业保险金低于本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准80%的，按最低工资标准的80%计发;高于月最低工资标准80%的，按最低工资标准80%乘以24之积计发！
外省籍人员一次性失业保险金标准：标准按失业前月均缴费工资的40％乘以缴费年限计发
法律分析：农村户籍是可以一次性领取失业金的。1、可以领取的条件：
根据
失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
个人申请领取失业金怎么领取？
首先劳动者只有在有工作的时候缴纳过失业保险，在失业之后才能领取失业金，在劳动者和原用人单位解除了劳动关系后，原单位要给劳动者出具解除劳动合同证明，在解除劳动合同证明上的离职原因上边要标注是单位原因离职的，因个人如辞职等原因是领取不了失业金的。
一，如果领失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
领取失业金需要符合两个条件。
一是有单位的人，单位已经连续为员工缴纳失业保险超过一年，二是员工失业属于非本人自愿，也就是说需要被单位辞退或者劳动合同终止不续签。
同时需要单位在为员工做社保减员时减员原因，已经注明非本人原因。符合这些条件可以去社保局申办失业金。没有单位或者按照个体参保的领不到失业金。
个人申请领取失业金需要办理两个步骤：
1非本人意愿中断就业，用人单位主动提出解除劳动合同，拿着用人单位给予的解除劳动合同证明，去社保局窗口办理。
2需要前面用人单位帮你连续缴纳社保超过一年以上，就可以领取失业金了！最长可以领取24个月失业金。
本人去办理申请领取失业金，带上***，解除劳动合同证明直接去办理就可以了。
个人买的社保,失业保险金怎么领取？
个人购买的社保和失业保险金的领取流程如下：
首先，确保个人已经缴纳了社保和失业保险费用。
然后，当个人失业时，需要向当地社保局或就业服务中心提供相关材料，如***、社保卡、失业证明等。
接下来，根据当地规定，填写申请表格并提交相关材料。
最后，经过审核后，个人可以领取失业保险金，通常是通过银行转账或现金领取的方式。具体的领取流程和金额标准可能因地区而异，建议咨询当地社保局或就业服务中心获取详细信息。
个人购买的社保和失业保险金的领取，需要先到当地社保局进行申请。申请时需要提供相关证明材料，如***、社保卡、工作证明等。如果符合领取条件，社保局会将保险金直接打入个人银行账户。建议在办理社保时，了解相关政策和流程，以便及时领取保险金。
广州失业保险一次性领取计算方法？
领取金额=（上一年度社会平均工资×离职前最后一个月工资×领取时间）÷ 24，其中上一年度社会平均工资是以广州市上一年度公布的职工月平均工资为基数，进行增减调整的。
领取时间最多不超过24个月，具体领取时间根据参保时间和缴费时间等因素而定，详情可咨询当地社保部门。
失业保险金额是怎么算的？
其具体计算公式如下：
失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;
2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;
3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
累计缴费时间一年以上，不满两年的。可以领取三个月的失业保险金。
两年以上，不满三年的。可以领取六个月的失业保险金。
三年以上，不满四年的。可以领取九个月的失业保险金。
最长不超过二十四个月。
希望以上相关的解答能够帮助对您的疑惑有所帮助，谢谢。
