本篇文章给大家谈谈公司失业保险金能领吗，以及公司失业金领取条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
有营业执照可以领失业金吗
有个体工商户营业执照的个体经营者并不直接具备领取失业金的资格。失业金的领取需要满足一定的条件，并且受到当地政策规定的影响。个体经营者在面临经营困难或停业时，应了解并遵守相关政策规定，积极寻求解决办法，以度过难关。
失业金有营业执照就不能领了。失业保险金申领条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。营业执照是一个营业资质证明，也就是可以合法经营了，是不符合失业金的领取条件的。
领取营业执照的个体，不能办理失业登记，也不能申领失业保险金。
可以。符合申领失业补助金条件的，可通过国家社会保险公共服务平台提出申请。个体工商户营业执照不影响申领享受失业补助金。办了营业执照还可以领取失业保险金，并且可以一次性支取剩余部分。
我是公司法人可以领取失业金吗
企业法人身份注销后，一般情况下不可以领取失业保险。以下是对此问题的详细解企业法人状态与失业保险资格的关系 自动摆脱失业状态：根据国家规定，个人在成立公司并成为企业法人后，即视为自动摆脱了失业状态。因此，作为企业法人，你也就失去了领取失业保险的资格。
法人可以领取失业金。公司法人在一定条件下可以领取失业金。条件包括：已参加失业保险并缴费一年以上；处于法定劳动年龄内，失业非自愿；完成相关手续。领取期限按累计缴保时间定，一年不足两年领三月，两年不足三年领六月，最长不超二十四月。办理时须提交相关材料至社保局。
综上所述，公司倒闭后，公司法人如果满足上述条件，是可以领取失业金的。
我在公司上班一年多,能领失业保险金吗
在公司上班一年多，如果非因个人意愿中断就业且有公司的解除证明，通常可以领取失业保险金。以下是关于领取失业保险金的详细解领取条件 非因个人意愿中断就业：这是领取失业保险金的首要条件。如果你在公司上班一年多，但因为公司裁员、解散等原因被解除劳动合同，这属于非因个人意愿中断就业，符合领取条件。
法律分析：如果***职是根据《劳动法》第三十二条第三项与用人单位解除劳动合同的，可以申领失业金，如果是其他情形，则不能申领。
按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
劳动者工作一年9个月被公司辞退的，用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿的，劳动者被用人单位辞退，是可以领取失业金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
一年。上班失业保险缴够一年就可以领取失业保险金了。领取失业保险金需要在本人非自愿失业的情况下才可以领取。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
辞工可以领取社保失业金吗
可以。失业保险缴纳情况 首先，员工在辞工前需要确保自己已经按照相关规定缴纳了失业保险。失业保险是社会保险体系的一部分，旨在保障失业人员的基本生活需求。只有缴纳了失业保险的员工，在符合条件的情况下，才有可能领取失业金。离职原因 离职原因也是影响是否能够领取失业金的重要因素。
不可以，领取失业金必须是失业人员才可以领取。可以领取失业保险金的条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
自己辞工的一般不可以申请领取失业金。领取失业金的重要条件之一是非因本人意愿中断就业。也就是说，如果是主动辞职，通常是不符合领取失业金的条件的。这是因为失业金的主要目的是为保障那些由于非自愿原因失去工作的人员在失业期间的基本生活，并促进其再就业。
自己辞工一般不可以申请失业金。以下是对此问题的详细解释：失业金的定义与目的：失业金，也称为失业保险金，是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它的主要目的是保障失业人员的基本生活需要，促进其再就业。
不能。依据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（二）非因本人意愿中断就业的（三）已经进行失业登记，并有求职要求的 你因病自己提出辞工，属于因被人意愿中断就业，不能领取失业保险。
公司失业保险金能领吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公司失业金领取条件、公司失业保险金能领吗的信息别忘了在本站进行查找喔。
