公司监事可以申请失业吗？
不可以。根据公司章程规定，监事的提名除了股东外，还要有一名职工代表。在监事候选人确定后，由召开的股东会上选举产生。
如果监事还在任职期间内，那么与公司签订的劳动用工合同就还有效，具有有效的劳动用工合同在身，是不可以申请失业的。
不能继续领取失业金了。成为公司的法人已经算是重新就业了，可以申请停止领取失业金，下次再失业时，可以继续领取。领取失业保险期间指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。未申领的失业保险金，期限可予以保留，以后要求领取，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，将其剩余期限合并计算。
注册公司做监事还能领失业金吗？
如果您已经注册公司并担任监事的职务，同时您也是失业人员，那么是否能够领取失业保险金取决于具体的情况和政策规定。
一般来说，如果您是有雇佣关系的员工，包括自己注册的公司，但是因裁员、经济下行等原因被解雇或者失业，符合当地失业保险的申领条件，就可以申领失业保险金。
但是如果您是自己注册的公司的监事，自己对公司负责，经营状况与个人失业没有直接关系，因此可能会被认为不符合失业保险的申领条件。不同地区对失业保险的具体政策和规定可能有所不同，您可以向当地的劳动保障部门或相关部门咨询，以了解自己是否有资格申领失业保险金。
如果您注册公司并担任监事，通常情况下是不能领取失业金的。因为在法律上，监事属于企业内部管理人员，而不是普通员工。根据《失业保险条例》规定，只有符合以下条件的人才能享受失业保险待遇：
1. 具备劳动者身份。
2. 在用人单位被解除劳动合同或终止劳动关系。
3. 有就业意愿，并已到当地就业服务机构登记求职。
4. 最近一年内累计缴纳了满12个月的失业保险费。
一般情况下，如果您注册公司担任监事的话，就不再属于失业人员范畴，因此无法再领取失业金。因为失业金是由国家提供给失业人员的一种补助，目的是帮助失业人员度过难关，而您已经有了一份工作，无论是自己创业还是在公司担任监事，都已经不再属于失业人员，因此不符合领取失业金的条件。如果您需要进一步了解相关政策，可以咨询当地劳动就业部门或社保局。
