在保险公司上班后社保所的失业金还可以领取吗？
原则上是不能领的,要停止发放,未领取的月数可以和以后再次下岗领取月数累计.
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领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
入职后还可以领失业保险金吗？
不可以领取上班的人属于就业状态，而失业金是针对失业人员发放的，一次一种优惠补助政策是帮助他们在找工作的期间获得一定的物质，帮助保障他们基本生活需要的一项制度，你是上班人员，属于就业状态，有工资当然不能领取失业金了，但如果你失业了，符合领取条件了，你也是可以领取失业金的。
当月入职还能领失业金吗？
不可以的，因为领取失业金要具备一下条件：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
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（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
要看具体入职时间，如果你是十五号之前入职那当月的失业金肯定不能领取，新单位会给你缴纳当月的社保，失业金领取中心只要看到你的社保缴纳记录就会停止失业金的发放，一般失业金都是在每月的十五号发放，如果你是靠近月底入职那肯定可以领取失业金。
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刚找了工作还能申请失业补助金吗？
如果是已经确认入职，是不能申请失业补助金的！
1需要本人去社保局中断领取失业补助金手续，否则新公司无法购买社保。
2社会保险法第五十八条规定，用工之日起30天内缴纳社保，不能缴纳，由社会保险核定机构督促缴纳。
3社会保险法第八十四条规定，用人单位应主动缴纳社保，不及时缴纳社保，可以处罚一倍到3倍罚款，主要负责人处以5000元以下罚款。
