本篇文章给大家谈谈丹阳失业保险金上调，以及丹阳失业金每月多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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丹阳失业金发放时间
1、每月15号左右。丹阳市的失业金补助的发放时间为每月15号左右。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
2、失业职工在享受失业保险金期限内应在每月的10—20号之间，携带“就业失业登记证”到户口所在街道就业服务所办理登记手续，如实说明本人近期求职、培训及就业情况，如实说明本人近期求职、培训及就业情况。对无正当理由未按规定时间进行登记的，将视情暂停或停发失业保险金。
3、累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。
江苏省丹阳市工伤后社保局给失业金吗
综上所述，工伤保险社保局会进行赔偿，赔偿范围包括医疗费用、康复费用、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
综上所述，缴纳工伤保险后不能直接领取失业金，失业保险金的领取需要满足特定的条件。
法律分析：我国的社会保险法对失业保险金的领取条件作出了明确的规定。通常情况下，工伤辞职是没有失业金的，不满足失业金的领取条件。因为只有满足以下的条件，才可以领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
辞职并不影响工伤赔偿金，用人单位为职工购买了社保，则由社保基金与单位承担；若用人单位未缴纳社保导致职工享受不了工伤待遇，则赔偿全部由用人单位承担。
丹阳社保缴费基数
1、丹阳市社保基数是根据上一年度职工平均工资及职工个人工资收入来确定的，具体规则如下：基本确定原则：社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。这意味着，每个职工需要根据自己上一年度的实际工资收入来申报新的社保基数。
2、社保缴费基数通常根据当地上一年度的社会平均工资来确定，其范围为社会平均工资的60%至300%。这意味着，如果丹阳上一年度的社会平均工资为某一具体数值，那么当年的最低社保缴费基数就是该数值的60%。
3、个人缴费比例：社保个人承担缴费基数的约5%。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等个人应缴纳的部分。单位缴费比例：单位承担缴费基数的约25%。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等单位应缴纳的部分。
4、丹阳灵活就业人员的社保缴费档级是可以按年调整的，具体档级选择应在社保限定的范围内进行。缴费档级通常包括60%档和100%档等，选择哪个档级主要取决于个人的经济能力。一般来说，缴费基数越高、缴费时间越长，越有利于未来的养老金待遇。缴费比例与分配：灵活就业人员养老保险的个人缴费比例为20%。
5、法律分析：丹阳市从2020年7月1日起调整社会保险缴费基数，今年下半年全市企业职工基本养老保险参保人员（含灵活就业人员）缴费工资基数上限由16842元调整为19335元，缴费工资基数下限按3368元执行。企业职工失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行。
6、丹阳2022年灵活就业人员养老保险交多少钱 850元。根据相关政策显示，市区灵活就业人员养老保险2022年度缴费基数下限为4250元每月，最低档次缴费为850元每月。养老金最低交多少钱一个月 一般是按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。
2020年丹阳社保缴费基数
1、个人缴费比例：社保个人承担缴费基数的约5%。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等个人应缴纳的部分。单位缴费比例：单位承担缴费基数的约25%。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等单位应缴纳的部分。
2、法律分析：丹阳市从2020年7月1日起调整社会保险缴费基数，今年下半年全市企业职工基本养老保险参保人员（含灵活就业人员）缴费工资基数上限由16842元调整为19335元，缴费工资基数下限按3368元执行。企业职工失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行。
3、基本确定原则：社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。这意味着，每个职工需要根据自己上一年度的实际工资收入来申报新的社保基数。上下限规定：上限：若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。这是为了防止高收入人群缴纳过高的社保费用。
4、缴费档级选择：丹阳灵活就业人员的社保缴费档级是可以按年调整的，具体档级选择应在社保限定的范围内进行。缴费档级通常包括60%档和100%档等，选择哪个档级主要取决于个人的经济能力。一般来说，缴费基数越高、缴费时间越长，越有利于未来的养老金待遇。
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