失业保险金转移领取条件:失业保险转入?

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1、虽然理论上员工在离职后即可申领失业保险金，但实际上，为确保顺利申领，建议在离职手续办妥、社保关系转移完成后尽快前往社保机构进行申请。不同地区对于申领时间可能有具体规定，如要求在一定期限内（如离职后30天内）提交申请，因此需关注当地社保政策的具体要求。

2、当月15号之前离职：如果在当月15号之内离职，且当月可以办理完成暂停缴纳社保的情形，那么当月就可以申领失业保险金。这是因为在此日期之前离职，原工作单位通常还未缴纳当月的社保费用，因此符合申领条件。

3、失业金申请时间必须是离职2个月内。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

4、通常情况下，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。这是大多数地区的普遍规定，旨在确保失业人员能够及时获得应有的保障。特殊情况与地区差异虽然60日的申领期限是普遍规定，但不同的地方可能存在不同的规定。

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5、对于已经离职4个月的人员来说，由于已经超过了多数地区规定的失业保险金领取期限（通常为离职后的一定时间内，如60天或90天等，具体以当地政策为准），因此一般无法再领取失业保险金。此外，如果失业人员在离职后未按规定时间办理失业登记或未接受职业指导等服务，也可能影响失业保险金的领取。

1、申请失业保险关系转移时，失业人员需要准备以下材料：***明：如***、户口本等有效证件；失业保险参保证明：由原参保地社保机构出具的失业保险参保证明；就业证明：如新工作单位的录用通知书、劳动合同等；其他相关材料：根据当地社保机构的具体要求，可能还需要提供其他相关证明材料。

2、本省内或向外省迁移：应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。办理流程：由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

3、通过全国人社政务服务平台网上办事大厅办理登录全国人社政务服务平台网上办事大厅（）。在平台首页，依次点击“个人服务”—“社会保障”—“失业保险关系转移申请”。按照页面要求，提供联系电话、人员状态、户籍地址、转入转出地等相关信息。确认信息无误后，提交申请。

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在上海市就业，参加失业保险的职工，与单位解除劳动关系，在外地就业的，可以把上海市失业保险关系转移到外地，缴费年限累计计算。

失业保险金可以异地领取，但失业人员需要办理失业保险关系的转迁。根据相关规定，失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的，失业保险费用（包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴）应随失业保险关系相应划转。

外地户口失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。

1、对于在两地都有失业保险缴费记录的劳动者，如果符合领取失业保险金的条件，可以尝试申请两地失业金合并领取。但需要注意的是，合并领取失业金并非简单地将两地的失业金相加，而是需要按照相关规定进行核算和发放。

2、两个单位失业金不可以一起领。如果原单位没领失业金，第二个单位失业后，两个单位的失业金可以一起领，但是领取需要具备以下条件：在第二个单位上班并缴纳社保满12个月以上；非个人原因离职；离职后60天内办理了失业登记，并提交了申领失业金的申请。

3、能合并。职工跨统筹地区就业后，原失业保险关系所在地的社会保险经办机构应当按照规定将其失业保险关系转至迁入地，年限可以合并，若失业可以领取更长期限的失业保险金。

4、当然有影响，小心会追责。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已依法定程序办理失业登记的。(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

5、可以的。根据《失业保险金申领发放办法》：第十五条经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

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